关于工资拖欠发放的问题

stranger815

关于拖欠的工资。建筑行业经常有拖欠工资的问题啊。
问题一：7月份的工资，在8月发放，9月申报个人所得税的时候，我申报的是8月发放的工资，这样对吗？
问题二：其中有一个员工工资7000，先不发他的，欠着。我9月申报的时候，要连他的个人所得税一起申报，这样，如果下个月一起发两个月的工资，是不是就不用按照14000的标准交个人所得税了？
问题三：拖欠他的工资，应该放在应付工资里挂着，还是转到其他应付款啊？有没有这样的说法，应付工资应该无余额？

stranger815

多谢

lq323cn

我的理解：
1、9月申报中有一项正常工资薪金，有一项是补发工资，可分别填列；
2、连续发两个月工资，可分别计提个税；如果是补发其他名义例如奖金津贴等则不可，要合并计税；
3、拖欠在应付工资中反映即可，我没听说过应付工资为零的说法。