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[求助] 关于职工旅游费的处理 [复制链接]

踏沙行

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TA的每日心情

	开心 2017-11-27 15:04

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[LV.4]偶尔看看III

电梯直达

1^#

发表于 2009-8-22 10:33:57 |只看该作者 |倒序浏览

请教各位大师，单位组织的旅游费怎样列支？谢谢了

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	开心 2024-3-4 10:08

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[LV.Master]伴坛终老

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发表于 2009-8-22 10:35:11 |只看该作者

应通过“应付职工薪酬——职工福利”核算。

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陈皎洁

房会新人

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发表于 2009-8-22 10:51:48 |只看该作者

通过：应付职工薪酬——职工福利

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风雪夜归人

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	开心 2012-7-24 09:42

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[LV.3]偶尔看看II

4^#

发表于 2009-8-22 11:10:46 |只看该作者

应付福利费支付范围：主要用于职工的医药费（包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费），医务人员的工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所等集体福利部门人员的工资等。
我认为：职工个人的游玩支出不属于与生产经营有关的支出，不能税前支出，可在未分配利润中列支或由工会组织出面组织，在已提取的工会经费中开支。

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