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TA的每日心情

	开心 2014-9-3 09:35

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[LV.6]常住居民II

电梯直达

1^#

发表于 2009-1-13 14:11:10 |只看该作者 |倒序浏览

我做的工资表分基本工资、奖金、职务津贴、生活补助、洗理费、交通费等几部分，望各位前辈赐教，先谢谢了。

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lxb

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	开心 2015-9-23 20:49

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[LV.4]偶尔看看III

2^#

发表于 2009-1-13 14:13:13 |只看该作者

太复杂了点吧？建议分基本工资、奖金职务工资吧

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soullion

无证上岗

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	奋斗 2012-10-12 09:44

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[LV.1]初来乍到

3^#

发表于 2009-1-13 14:14:39 |只看该作者

建议你单独区分300/500的通讯费。
对于工资表的完整性，还有应扣的养老保险、医疗保险、失业保险、医疗统筹等，最后代扣个人所得税。

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晨夜

房会学员

该用户从未签到

4^#

发表于 2009-1-13 14:16:20 |只看该作者

支持楼上的观点,

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gcc1816

无证上岗

TA的每日心情

	开心 2017-8-17 10:56

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[LV.6]常住居民II

5^#

发表于 2009-1-13 15:12:57 |只看该作者

还有应扣的养老保险、医疗保险、失业保险、医疗统筹等，最后代扣个人所得税。

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620808

转正会员

该用户从未签到

6^#

发表于 2009-1-13 16:53:12 |只看该作者

我觉得太复杂了，就基本工资、津贴、其他（奖金，补助等）还有社保、个人所得税

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悠游

转正会员

该用户从未签到

7^#

发表于 2009-1-13 18:18:36 |只看该作者

按需求而定吧，没什么固定的模式

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紫之情

房会新人

该用户从未签到

8^#

发表于 2009-1-13 21:17:18 |只看该作者

呵呵，正好，正想着发个贴子上来问一问！因为我要做工资表啊！如果真的没有固定，我是不是只看自己的实际需要来做呢？

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房产财税

房会学员

该用户从未签到

9^#

发表于 2009-1-15 12:05:14 |只看该作者

建议你单独区分300/500的通讯费。
对于工资表的完整性，还有应扣的养老保险、医疗保险、失业保险、医疗统筹等，最后代扣个人所得税。

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雁南飞

房会学员

该用户从未签到

10^#

发表于 2009-1-15 14:00:11 |只看该作者

按照本单位实际需要设计明细项目吧以便入帐

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