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[求助] 建筑工程劳动保险费、农民工资保障金入账问题 [复制链接]

知行合一2

房会新人

该用户从未签到

电梯直达

1^#

发表于 2009-7-1 16:09:49 |只看该作者 |倒序浏览

请教各位兄弟！
我公司为一家房地产开发企业，目前向当地的“建筑安装工程劳动保险费管理站”缴纳了几十万的建筑工程劳动保险费，是按照项目工程造价总额的2%计算的，以及向“建筑工程招标投标管理站”又缴纳了几十万的农民工资保障金，2笔费用金额一样，我是一名新手，因此请教各位这2笔费用应该如何记账，计入什么科目，希望详细点非常感谢！

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0123

初级会员

TA的每日心情

	郁闷 2013-10-10 10:23

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

2^#

发表于 2009-7-1 16:33:22 |只看该作者

开发成本--前期工程费---政府规费

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知行合一2

房会新人

该用户从未签到

3^#

发表于 2009-7-1 16:45:12 |只看该作者

2笔费用都可以进入前期工程费吗？

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银河飞雪

管理员

TA的每日心情

	开心 2023-11-28 10:15

签到天数: 85 天

[LV.6]常住居民II

4^#

发表于 2009-7-1 19:33:51 |只看该作者

建设单位缴纳的农民工工资保障金用于解决因建设单位拖欠工程款导致建筑业企业无法支付农民工及其他职工工资的问题。若出现建设单位拖欠工程款而导致建筑业企业无法支付农民工及其他职工工资的情形时，可从其存入的工资保障金中先行划支。工程竣工后，工资保障金没有使用或垫支后剩有余额的，按规定程序退还给建设单位。

所以农民工工资保障金应该计入其他应收款科目核算，建筑工程劳动保险费则可以直接计入开发间接费—前期工程费—政府规费

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