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[转贴] 企业如何科学设置管理费用明细账 [复制链接]

  • TA的每日心情
    开心
    2016-7-1 15:50
  • 签到天数: 48 天

    [LV.5]常住居民I

    跳转到指定楼层
    1#
    发表于 2009-9-25 14:02:56 |只看该作者 |倒序浏览
    1.管理人员工资:指企业行政管理部门的人员工资,如管理人员、技术人员、工人、应由费用列支的服务人员(如食堂炊事人员),临时抽调在行政管理部门助勤人员、全厂性仓库人员等的工资。但技工学校、中小学及托儿所、幼儿园、厂外浴池、理发室及职工医院人员的工资。不包括在本项目内。
      2.职工福利费:指企业按照行政管理部门和福利部门(包括托儿所、幼儿园、厂外浴池、理发室人员及医护人员等)职工工资总额的14%提取的职工福利费。
      3.差旅费:按照规定支付行政管理部门职工因公外出的各种差旅费、住宿费、助勤费;市内交通费和误餐补贴;按规定支付职工及其家属的调转、搬家费;按规定支付患职业病的职工去外地就医的交通费、宿费、伙食补贴等。
      4.办公费:指行政管理部门的文具、印刷、邮电、办公用品等办公费用;政工部门的宣传经费,包括学习资料、照相洗印费、以及按规定开支的报刊订阅费、厂报编印及稿酬费等。
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    九鼎财税

  • TA的每日心情
    慵懒
    2013-9-23 12:52
  • 签到天数: 8 天

    [LV.3]偶尔看看II

    2#
    发表于 2009-9-25 14:09:06 |只看该作者
    看看有什么可以参考的

  • TA的每日心情
    开心
    2013-2-27 16:59
  • 签到天数: 7 天

    [LV.3]偶尔看看II

    3#
    发表于 2009-9-25 14:21:23 |只看该作者
    好好学习,天天向上!

  • TA的每日心情
    开心
    2017-3-16 14:52
  • 签到天数: 69 天

    [LV.6]常住居民II

    4#
    发表于 2009-9-25 14:35:41 |只看该作者
    一地在要工上是中国同和的有人我主产不为这

    该用户从未签到

    5#
    发表于 2009-9-25 15:41:46 |只看该作者
    好好学习学习,共同提高。谢谢楼主。

  • TA的每日心情
    奋斗
    2011-10-20 10:20
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    6#
    发表于 2009-9-25 15:48:07 |只看该作者
    也要根据实际情况

  • TA的每日心情
    奋斗
    2013-11-21 11:31
  • 签到天数: 21 天

    [LV.4]偶尔看看III

    7#
    发表于 2009-9-25 15:54:02 |只看该作者
    好好学习,天天向上

  • TA的每日心情
    开心
    2016-7-1 15:50
  • 签到天数: 48 天

    [LV.5]常住居民I

    8#
    发表于 2009-9-25 15:57:40 |只看该作者
    是要根据实际情况!!!!!!!!!!!

    该用户从未签到

    9#
    发表于 2009-9-25 15:57:56 |只看该作者
    看看有什么可以参考的...

  • TA的每日心情
    奋斗
    2015-5-6 09:28
  • 签到天数: 7 天

    [LV.3]偶尔看看II

    10#
    发表于 2009-9-25 16:34:53 |只看该作者
    回复一下,学习学习!

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