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[综合] 中海地产薪酬激励方案 [复制链接]

  • TA的每日心情
    奋斗
    2017-9-28 08:55
  • 签到天数: 91 天

    [LV.6]常住居民II

    跳转到指定楼层
    1#
    发表于 2009-11-6 21:43:55 |只看该作者 |倒序浏览
    目    录
    中海地产薪酬激励方案    1
    第一节    地区公司奖金方案    1
    一、    方案设计思路    1
    (一)    方案概述    1
    (二)    奖金核算的原则    1
    (三)    奖金的分类    2
    二、    项目奖金    3
    (一)    核算方案    3
    (二)    支付时间    4
    三、    年度奖金    6
    (一)    核算方案    6
    (二)    支付时间和方式    9
    四、    奖金分配系数的确定    13
    (一)    确定奖金分配系数的原则    13
    (二)    确定奖金分配系数的方法    14
    第二节    总部薪酬激励机制    18
    一、    薪酬现状分析    18
    (一)    薪资水平不具有竞争力    18
    (二)    薪资呈现部分“平均主义”及标准不明确    18
    (三)    薪资与绩效相关度低    18
    (四)    缺乏有结构及合理的职位序列体系    18
    二、    改善思路    18
    (一)    改善薪酬管理体系的原则    19
    (二)    完善薪酬体系的措施    19
    三、    薪酬构成    20
    (一)    固定工资    20
    (二)    可变工资    20
    四、    制订薪酬标准    21
    (一)    确定薪酬标准的原则    21
    (二)    基准工资标准确定    21
    (三)    基本工资    25
    (四)    绩效工资标准计算    26
    (五)    年功工资标准计算    26
    (六)    年度奖金标准计算    27

    中海地产薪酬激励方案.rar

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    九鼎财税

    该用户从未签到

    2#
    发表于 2009-12-17 15:04:42 |只看该作者
    好东西啊,太感谢了

    该用户从未签到

    3#
    发表于 2009-12-25 10:09:34 |只看该作者
    非常感谢!!!!!!!!!!!!!!!

    该用户从未签到

    4#
    发表于 2009-12-25 11:18:38 |只看该作者
    想来一份,学习学习

    该用户从未签到

    5#
    发表于 2009-12-25 11:19:41 |只看该作者
    宰下了来,不能解压!!!!!!!!

  • TA的每日心情
    开心
    2014-7-6 23:00
  • 签到天数: 27 天

    [LV.4]偶尔看看III

    6#
    发表于 2009-12-25 13:54:54 |只看该作者
    好东西 谢谢啊

  • TA的每日心情
    开心
    2014-7-6 23:00
  • 签到天数: 27 天

    [LV.4]偶尔看看III

    7#
    发表于 2009-12-25 13:55:26 |只看该作者
    谢谢啊谢谢啊

    该用户从未签到

    8#
    发表于 2009-12-29 10:29:33 |只看该作者
    薪酬激励能激发创造性!!

  • TA的每日心情
    开心
    2014-7-3 22:09
  • 签到天数: 4 天

    [LV.2]偶尔看看I

    9#
    发表于 2009-12-29 10:31:52 |只看该作者
    学学一下,看看人家的薪酬标准。

    该用户从未签到

    10#
    发表于 2009-12-29 15:39:04 |只看该作者
    谢谢楼主啊,太有用了

    发表回复

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