公司开设食堂财务如何处理,个人所得税如何处理

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公司开设食堂财务如何处理,个人所得税如何处理

职工食堂如同职工医务室、托儿所一样,是为企业生产经营作后勤保障服务的机构,属于企业的福利部门。因此，与职工食堂有关的人员工资应在“职工福利费”中列支。职工食堂作为企业的福利部门，只能为企业职工就餐提供服务，而不能无偿为职工提供午餐。企业职工的餐费属于个人消费支出，应由职工个人承担。
正确的处理：是企业职工向食堂购置餐票或直接用现金购买，食堂自收自支，单独建立收支账，与企业损益无关。
对于食堂招待客人的费用，应由企业承担，在“管理费用-业务招待费”科目列支。企业可以编制自制凭证入账，自制凭证需要注明招待客人的所在单位、姓名、日期以及招待的时间等。年终申报时，按业务招待相关规定处理。
职工食堂人员的工资在职工福利费中列支，在不超过工资总额14%，是允许税前扣除的。《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》国税函【2009】003号规定，企业职工福利费，包括　　(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等
国税函【2009】003号规定，如果企业发放职工食堂经费补贴，则此项属于职工福利费，在不超过工资总额14%允许税前扣除。

如果企业发放职工食堂经费补贴，因不属于免税项目所得，应并入工资薪金中计算个人所得税。

于学晖

如果说职工食堂是职工个人承包或者说是公司指定承包形式的经营，在账务处理比较清晰的情况下，是可以很好地进行税务处理的，关键是经营形式。

张俊生

先学习一下,看有没有新东东

王泰

我公司开设了职工食堂，但由公司免费提供给职工用餐，应如何核算更好些？请教大家。

晴晴的天空

学习中.....

huangru2007

公司开设食堂：如应付职工薪酬个人部分补助300元，扣200元在其他应付款/内部伙食贷方列示，伙食管理员领伙食费借其他应付款其他应付款/内部伙食200元。300元要并入工资扣个税。

tangyc521

免费的那就算管理费用--生活费，单开个科目，

菜豆腐

我公司开设了职工食堂，但由公司免费提供给职工用餐，应如何核算更好些？请教大家。
没有免费的这个说法。如果是企业负担的话，别的费用直接可以冲福利费，但是直接材料费实质上就是企业给职工食堂经费补贴。

丛林土匪

做福利,似乎很难办到合理啊!
现在的伙食，补贴很高的，14%，是一个瓶颈，卡住了！

丛林土匪

希望能有更好的办法出现。
关注！