企业所得税税前扣除项目全解-工资薪金

jiangyinj

工资类的扣除主要分为以下几部分：
一、根据企业所得税法的规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
所谓的工资薪金支出，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
何谓合理的工资薪金？合理是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。
工资薪金的合理性确认，符合按以下原则：
（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度。也就是说工资的发放不是随意的，工资的发放、考核、奖励是有制度可循的，而不是杂乱无章。制度就是游戏规则，形式上和实质上保持统一。制度的执行也是严肃的。
（二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平。这项规定主要是为了防止通过虚列工资的核算，
加大扣除基数。
（三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的。
（四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。
（五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的；

jiangyinj

第一次发贴，激动的

曹曹

看看，学习一下啦

曹曹

怎么版本不同，大家注意，楼主是用高于2003版的office做的，打不开

jiangyinj

我好像听人说过，改一下文件扩展名就能用的

calla果果

个人所得税怎么交？

xcwrm

修定后的个人所得税还需要学习