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[综合] 房地产公司职位分级与薪酬等级表 [复制链接]

  • TA的每日心情
    擦汗
    2017-9-30 09:09
  • 签到天数: 14 天

    [LV.3]偶尔看看II

    跳转到指定楼层
    1#
    发表于 2009-4-10 21:58:25 |只看该作者 |倒序浏览
    岗位级 岗位职务名称 类别 薪酬等级
    一岗 总经理 A 150-200档
    B 120-180档
    二岗(副总级) 副总经理、项目公司总经理; A 90-150档
    B 80-140档
    三岗(总监级) 总工程师、总经理助理、总监; A 55-100档
    B 45-90档
    四岗(部门经理级) 部门经理、总经理秘书、副总工程师、建筑园林公司经理、高级职称;  A 35-65档
    B 30-60档
    五岗(主任级) 部门副经理、工程项目经理、会计师、造价工程师、合同管理主任(律师)、招投标主任、工程师(土建、水电等)、前期开发主任、行政主任、企业管理主任、销售主任、策划主任、广告主任、物业管理主任、中级职称; A 25-45档
    B 20-40档
    六岗(助理级) 会计、出纳、行政助理、人力资源助理、销售助理、策划助理、广告助理、工程助理、施工员、工程资料员,材料员、预算助理(员)、质安员;车队长、保安队长;助理级职称; A 12-25档
    B 10-22档
    C 8-20档
    七岗(办事员级) 司机、厨师、档案管理员、物业管理员、文员、保管员、售楼员(可与业绩相挂钩)、高级技工; A 8-18档
    B 7-15档
    C 6-14档
    八岗(工人) 保安、厨工、清洁、杂工、中级技工 B 4-8档
    C 3-6档
    说明:每档以RMB150元计,并由总经理办公会议根据社会经济发展水平,结合公司的经营发展情况,每年调整一次,原则上调高不调低。
    * A等:本科学历或以上; B等:大专、中专学历或十年以上工作经验; C等:高中、技校及以下学历及其它
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    九鼎财税

    该用户从未签到

    2#
    发表于 2009-4-13 18:02:42 |只看该作者
    努力向前辈们学习中!非常感谢楼主分享!

    该用户从未签到

    3#
    发表于 2009-4-14 23:19:06 |只看该作者

    多谢

    努力向前辈们学习中!非常感谢楼主分享!

  • TA的每日心情
    开心
    2015-12-2 14:55
  • 签到天数: 26 天

    [LV.4]偶尔看看III

    4#
    发表于 2009-4-16 15:27:23 |只看该作者
    有没有全套的工资标准模板呀

  • TA的每日心情
    开心
    2015-12-2 14:55
  • 签到天数: 26 天

    [LV.4]偶尔看看III

    5#
    发表于 2009-4-16 15:28:46 |只看该作者
    好像不太实用吧??????

  • TA的每日心情
    开心
    2015-1-19 22:06
  • 签到天数: 162 天

    [LV.7]常住居民III

    6#
    发表于 2012-5-27 11:54:02 |只看该作者
    我看不错噢 谢谢楼主!

  • TA的每日心情
    奋斗
    2015-1-23 14:52
  • 签到天数: 18 天

    [LV.4]偶尔看看III

    7#
    发表于 2012-6-6 16:15:47 |只看该作者
    fgdgsfsdfds

  • TA的每日心情
    奋斗
    2015-9-10 09:43
  • 签到天数: 14 天

    [LV.3]偶尔看看II

    8#
    发表于 2012-6-7 16:39:23 |只看该作者
    看看各自的薪酬

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