TA的每日心情![](source/plugin/dsu_paulsign/img/2/kx.gif) | 开心 2020-1-26 20:44 |
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签到天数: 33 天 [LV.5]常住居民I
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上司夸你越多,你拿的好处就越少。 转自网络--陆琪
在职场中,很多人会纠结于一点,就是上司不夸奖自己。
不知道从何时起,表扬似乎成了一种人人盼望的东西,员工在职场中,仿佛学生在课堂一样,每做一个事情,都希望上司来夸奖你。
按传统习惯看,有人夸总比没人夸来得好,上司愿意夸你就是看得起你,就是器重你。所以我们一贯觉得,被上司夸奖是一个很有面子的事情,绝对多多益善。
在从前或许这样,可如今就未必。因为时代在进步,上司的权术更在进步。从前的上司是吝于夸奖的,因为他们有一套做人做事的标准。
而如今的上司却是唯利是图,他们为了自己的利益,绝对不会节约夸人术。所以现在的上司夸奖不仅不值钱,有时甚至还是有害的。
当你遇到问题时,不能用旧时候的技巧直接套用,在职场中,唯有悟通整个道理,才能分析透每个不同的细节。
而面对上司的夸奖时,也同样要冷静以对,看破事实的本质。
1、夸奖是职场中最廉价的“利益”
职场是一个利益交换的地方,而利益有很多种。譬如加薪,升职等等。
而上司能给你的最廉价的“利益”,就是口头夸奖,因为这是零成本的,上司只要张张嘴就可以完成。
但夸奖却是每个职员都梦寐以求的东西,有些人宁可放弃实在利益,只要老板经常夸奖自己就可以。
这是为什么呢?
有些人始终没弄明白,职场就是个交换利益的场所,你们来打工,老板给你们薪水。很多人以为职场是自己生活的延续,是自己努力工作做事的地方。
而一旦你把职场本质理解成为做事,就会出现一个情况,在做完事情后,你会希望别人认同你。
如果没人认同,你会以为自己干活干的不好,自己的职场生涯就失败了,而一旦有人夸奖了你,你就觉着满足,仿佛职场生活是成功的。
但事实上,什么样的职场生活才是成功的?只有你赚到足够的钱,升到一定职务那才可谓成功。
就算你连续被夸奖了一辈子,却没有人给你加薪,没有人给你升职,这些夸奖又与你何益呢?
你被人夸几十年,到最后,所有同事都成了你上司,成为那个夸你的人,然后才会明白,自己是真正的失败者。
2、现在的上司没有做事的标准,只有利益的标准。
从前,要获得上司的夸奖是一件很难的事情,因为那时候,上司有一套自己的做人标准和做事标准。如果没有达到他们所要的程度,是没有人夸你的。
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