当前企业财会人员存在的问题与对策

勇者无敌

　当前企业财会人员存在的问题与对策　　企业会计是连续、综合、系统完整地对经济活动全过程的核算和反映。并为企业提供了真实、准确、可靠的数字，也为企业厂长（经理）分析市场行情提供了科学的管理依据。为此，要加强经营管理，提高企管水平和会计人员的素质显得尤为重要。
　　目前，在大部分企业财会人员当中，存在着种种与企业财会工作的要求不适应的问题：一、新上岗的财会人员较多；二、业务素质差，财会知识不丰富；三、会计《两法》、企业《两则》学的不深，在实际工作中还应用得不够；四、个别财会人员不能坚持原则，按企业领导（厂长）意图办，用虚盈实亏、虚亏实盈、厂长成本、经理利润等会计虚假数据来坑害企业和国家；五、执行财务制度不严，财经纪律无力。
　　鉴于此，笔者认为必须做好以下几方面的工作：一、加强培训。财政部门要定期对新上岗的财会人员和业务熟练的老财会人员进行法律、法规及财会业务知识等方面的培训，做到以老帮新，新老结合；严格《会计证》管理，对从事会计工作实行上岗申报制度。 对无证上岗者要给予严厉处罚，并杜绝无证上岗。
　　二、提高素质。要鼓励财会人员积极参加自学、函授、电大等财会专业的高等教育自学考试，争取让他们掌握更多的财会知识，以适应现代企业管理水平的需求。
　　三、注重监督。财政、审计部门要经常深入企业，检查《 两法》、《两则》的实施情况，真正做到依法办事，以则建账、健制。政府及各级主管部门要给财会人员撑腰，做坚强的后盾。对坚持原则、不徇私情的财会人员要给予精神或者物质的奖励。对给财会人员“脸色看”、“小鞋穿”的企业领导，政府部门要不留情面，给予严厉的通报批评。对搞虚假数字、水分数字来欺骗职工和坑害国家利益的，若属财会人员的责任，要调离岗位，严肃处理；若属厂领导的责任，要依法追究其刑事责任，从重处理，决不姑息迁就。
　　四、严格履行职责。企业财会人员要坚持原则，实事求是。对那些利用职权搞假公济私、营私舞弊及用公款大吃大喝、挥霍浪费国家资金等违反财经纪律事件，要挺起腰杆，敢当“黑脸包公”，坚决抵制，不予报销。只有这样，企业才能降低费用，节约资金，扩大生产能力，从而提高经济效益。

王兰

来学习，你真用功，好多会计业务资料。谢你！