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楼主: sawen
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[已解决] 发给员工的过节费 [复制链接]

  • TA的每日心情
    奋斗
    2017-6-12 15:19
  • 签到天数: 50 天

    [LV.5]常住居民I

    71#
    发表于 2010-11-15 13:33:43 |只看该作者
    进什么科目就看你员工了,工程部的一般进成本,象财务部的就管理费用,销售部的进销售费用。还有就是你是现金发的要交纳个税的,跟这月工资一起算个税。(要是实物原则上也要算个税,但实际操作很少这样做)

  • TA的每日心情
    开心
    2014-10-28 09:18
  • 签到天数: 11 天

    [LV.3]偶尔看看II

    72#
    发表于 2010-11-15 15:51:51 |只看该作者
    我认为不用交个税,直接进福利就行了

    该用户从未签到

    73#
    发表于 2010-11-15 17:18:11 |只看该作者
    应该直接进福利费,上不上税看工资总额。

    该用户从未签到

    74#
    发表于 2010-11-16 09:39:15 |只看该作者
    按照国家的政策走,不会错、

    该用户从未签到

    75#
    发表于 2010-11-16 15:39:49 |只看该作者
    同意楼上的观点,呵呵。。。

  • TA的每日心情
    开心
    2017-2-10 16:27
  • 签到天数: 63 天

    [LV.6]常住居民II

    76#
    发表于 2010-11-18 10:28:36 |只看该作者
    直接入福利费  先不交个税 保留小漏洞;或者也可以用发票代替,反正金额也不大

  • TA的每日心情
    开心
    2023-2-28 10:30
  • 签到天数: 35 天

    [LV.5]常住居民I

    77#
    发表于 2010-11-18 15:22:58 |只看该作者
    还是进进福利费吧,暂时不交个税,留点给税务稽查----基本同意此观点

  • TA的每日心情
    奋斗
    2014-5-23 10:46
  • 签到天数: 29 天

    [LV.4]偶尔看看III

    78#
    发表于 2010-11-18 17:11:54 |只看该作者
    我们是直接进福利费了

  • TA的每日心情
    开心
    2012-5-25 22:15
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    79#
    发表于 2010-11-21 16:02:46 |只看该作者
    学习关注了,。。。。。

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