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楼主: sawen
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[已解决] 发给员工的过节费 [复制链接]

该用户从未签到

31#
发表于 2010-10-1 08:44:36 |只看该作者
进福利费吧,建议先不交个税,留点给税务稽查

  • TA的每日心情
    开心
    2018-5-11 20:11
  • 签到天数: 183 天

    [LV.7]常住居民III

    32#
    发表于 2010-10-2 10:49:44 |只看该作者
    是要交的个人所得税,要并入当月工资薪金统一计算的,但是实际操作中财务人员一般就会直接列入‘福利费’,留点尾巴也好,让税务稽查人员好有交代

  • TA的每日心情

    2012-5-31 16:09
  • 签到天数: 4 天

    [LV.2]偶尔看看I

    33#
    发表于 2010-10-2 19:55:22 |只看该作者
    我认为看发放的那些人,如果是公司行管人员就记管理费用,如果是项目上的人员就记开发间接费

    该用户从未签到

    34#
    发表于 2010-10-3 14:20:50 |只看该作者
    直接进福利  

  • TA的每日心情
    奋斗
    2012-8-16 09:59
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    35#
    发表于 2010-10-3 15:44:38 |只看该作者
    可以进应付福利费

    该用户从未签到

    36#
    发表于 2010-10-4 20:34:10 |只看该作者
    汇总当月工资 缴纳个人所得税

    该用户从未签到

    37#
    发表于 2010-10-13 17:32:05 |只看该作者
    学习了,谢谢各位!即是对于企税来说,只是科目的问题;对于个税来说,是要交的。若要不交,只能以其他名目,对吧?

  • TA的每日心情
    奋斗
    2017-7-12 16:45
  • 签到天数: 17 天

    [LV.4]偶尔看看III

    38#
    发表于 2010-10-14 08:33:25 |只看该作者
    我直接走工资里了 100块钱不找那麻烦

  • TA的每日心情
    奋斗
    2016-3-7 08:56
  • 签到天数: 29 天

    [LV.4]偶尔看看III

    39#
    发表于 2010-10-14 08:51:41 |只看该作者

    回复 1# 的帖子

    我直接入的福利费,理论上讲应并入工资总额交纳个人所得税,但是一般企业都没有这样做

  • TA的每日心情
    开心
    2017-5-27 17:09
  • 签到天数: 75 天

    [LV.6]常住居民II

    40#
    发表于 2010-10-15 16:17:39 |只看该作者
    原则上是肯定要交税的,但是留点小漏子给税务吧

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