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标题: 缴纳的农民工工资保障金及劳保基金的账务处理 [打印本页]

作者: 快计 时间: 2014-7-11 15:06
标题: 缴纳的农民工工资保障金及劳保基金的账务处理
公司缴纳了一期项目的农民工工资保障金及劳保基金，政府财政部门开具的是往来结算收据，是否可以作预付账款---施工单位处理

作者: sdmcljg 时间: 2014-7-11 15:06

sdmcljg 发表于 2014-7-15 07:48
农民工工资保障金似乎应该是建筑企业工资保证金，属于开发企业向住建部门缴纳的建筑企业工资保证金，属于暂 ...

以上工资保证金暂挂其他应收款-？？单位；建筑企业劳动保障金一般属于开发成本-前期工程费-行政审批费科目，具体各地政策存在差异列支科目存在不同，但是资金性质是不变的。供参考。

作者: LJL51618 时间: 2014-7-11 16:45
缴纳的农民工保障金最后会退回的，可以挂往来账

作者: 日升 时间: 2014-7-11 17:34
学习了

作者: 日升 时间: 2014-7-11 17:35
学习了

作者: 塞外愚翁 时间: 2014-7-14 07:18
挂往来账户（其他应收款），待工程完工退回来后冲销。

作者: 我稻草人 时间: 2014-7-14 10:55
这个应该是施工方缴纳吧，挂往来。

作者: 缘如水 时间: 2014-7-14 14:42
我也学习一下

作者: xinyangmm 时间: 2014-7-14 17:21
没经历过，学习下

作者: sdmcljg 时间: 2014-7-15 07:48
农民工工资保障金似乎应该是建筑企业工资保证金，属于开发企业向住建部门缴纳的建筑企业工资保证金，属于暂付应收性质的款项，该保证金主要用于维护建筑务工人员劳务工资报酬及时足额发放而收取的，如果施工企业拖欠工资的经申请优先从保证金中支付。劳保基金全称是建筑企业劳动保障金属于建筑企业劳保统筹资金最终补偿支付给施工单位用于劳动保障专项资金，专款专用，列支开发单位成本的费用。因此以上均不应作为预付款-施工单位处理。

作者: 小_-敏_-子 时间: 2014-7-15 16:26
这个毫无疑问计入往来啊，其他应收款即可。等符合退保证金条件时，进行冲账，对于无法收回的差额计入成本即可

作者: zhiqiang 时间: 2014-7-19 08:56
在往来中核算

作者: 穿越地平线 时间: 2014-7-23 14:00
往来结算票据，入往来账就行了

作者: love踏雪无痕 时间: 2014-8-6 16:44
往来账处理

作者: baggio_144 时间: 2014-8-7 09:06
如果是你们公司自己交的费用挂其他应收款以后会退回来然后冲掉就可以了，如果是代施工方支付的可以按照预付工程款来处理

作者: yufengjinyun 时间: 2014-8-13 17:10
计入其他应收款

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