房地产会计网

标题: 支付的劳动赔偿费用如何入账 [打印本页]

作者: Q群实录 时间: 2013-4-4 10:21
标题: 支付的劳动赔偿费用如何入账
请教大家一个问题？我公司已离职员工由于劳动纠纷，将公司起诉了，后公司同意调解，赔付员工一万元左右的加班费，这笔款可以直接入帐吗？进什么费用？对所得税汇算有无影响

按辞退福利走“应付职工薪酬”其实也不算是辞退费用，因为那个员工已经离职好几年了，后来又找公司要在职期间的加班费

作者: 漂流部落 时间: 2013-4-4 10:58
按照规定是可以入账，记入管理费用—职工补偿金，不超过标准不缴纳个税，超过标准缴纳个税。具体当地税务咨询。供参考

作者: 琴屿飘灯 时间: 2013-4-4 19:30
不知道楼主何方高人，全是索取，似乎没做一点儿贡献给网站的网友

作者: 日升 时间: 2013-4-4 21:29
学习了

作者: 茶心如禅 时间: 2013-4-5 05:55
好好瞧下

作者: LJL51618 时间: 2013-4-5 13:08
学习了

作者: 别了温哥华 时间: 2013-4-5 18:31
管理费用

作者: lixiaobo 时间: 2013-4-6 15:14

日升发表于 2013-4-4 21:29
学习了

应列管理费用

作者: huangningoo 时间: 2013-4-7 08:03
管理费用

作者: tang-tang 时间: 2013-4-7 14:43

huangningoo 发表于 2013-4-7 08:03
管理费用

迟退福利所得税是没有相关规定吧，但是数额很大的化，个人是要缴个税的吧，迟退福利的标准要参考当地的劳动部门鉴定吧，

欢迎光临房地产会计网 (https://www.fdckj.com/)