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标题: 休产假等的个税问题 [打印本页]

作者: 龚才伟 时间: 2008-5-7 15:59
标题: 休产假等的个税问题
1\假如某人休产假6个月（1-6月），这6个月保险与公积金都没有停（假设每月加起来是3000，个人部分）。七月份发给他工资2万(仅是七月份工资)，那么七月份他应该交的个人所得税是多少。这1-6月的社保与公积金可以一次性扣除吗?依据是什么?假设1-6月无工资收入

2/类似问题,离职人员在交接过程中，如果拖得很长，在此段时间内　单位替其上交部分的社保　能否在税前（个人所得税）扣除?　还是在税后扣?

答:
1、只就七月份发给他工资2万交个人所得税。1-6月的社保与公积金可以一次性扣除，依据个人所得税法。
2、　单位替其上交部分的社保可以在税前（个人所得税）扣除。

作者: 银河飞雪 时间: 2008-5-7 23:46
休产假期间难道连最低保障工资也不发吗？

国家不允许的吧

作者: zouqianhy2008 时间: 2008-5-8 10:36
我们是全额发放，一点都没少给。

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