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标题: 新准则下单位的福利费开具体开支范围有哪些? [打印本页]

作者: rechard    时间: 2009-11-27 11:12
标题: 新准则下单位的福利费开具体开支范围有哪些?
问:新准则下单位的福利费开具体开支范围有哪些?

  答:根据《企业会计准则第9号——职工薪酬(2006)》第二条规定,新准则下将职工薪酬分为以下八个明细:

  (一)职工工资、奖金、津贴和补贴;
  (二)职工福利费;
  (三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
  (四)住房公积金;
  (五)工会经费和职工教育经费;
  (六)非货币性福利;
  (七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;
  (八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

  对于“(二)职工福利费”中核算范围没有更进一步的规范,企业实务处理时,可以参照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)中“关于职工福利费扣除问题”中所描述的范围核算,主要包括以下内容:

  (一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 
  (二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
  (三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。




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