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标题: 公司员工报销费用的处理 [打印本页]

作者: 何冬梅    时间: 2009-6-30 10:44
标题: 公司员工报销费用的处理
公司里一个老总,两个副总,每月的手机费,车油费各200元,凭手机费,油费报销,我一直都是在管理费用-电话费、差旅费里列里的,没有放到个人工资里,对吗,应该怎么处理较为妥当。
作者: nblj99    时间: 2009-6-30 11:36
不对哈,应进入应付职工薪酬,通讯费还有一定的标准哈,成都执行的是不超过100元,否则要计税哈
作者: 小兔子    时间: 2009-6-30 13:41
电话费直接计入费用的好处,帮老总省去了个税,当然某些地区,通讯费是可以税前扣除的,我了解的浙江地区,可以税前列支300,这个数额具体需要看省财政厅的相关规定。这个看情况处理。个人推荐计入费用。
至于油费,个人觉得就直接计入费用,没必要计入到工资中,毕竟他们也是花掉的嘛。还要交税,有点说不过去。

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