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标题: 2008年应付工资有余额是否作纳税调增？[讨论][求助] [打印本页]

作者: qq1998 时间: 2009-2-5 19:47
标题: 2008年应付工资有余额是否作纳税调增？[讨论][求助]
2008年应付工资有余额是否作纳税调增？[讨论][求助]
2008年当期计提工资大于实际发放的工资，出现应付工资余额，2008年应付工资有余额是否作纳税调增？如调整增加在2009年实际发放是否应做调减？

作者: ahui98 时间: 2009-2-6 08:01
不是很明白，应付工资有余额为什么要纳税调整？
只要在一纳税年度列支了12个月的工资就行了。

作者: 浮槎山 时间: 2009-2-6 08:09
当然要调整了。因为计提多了，就说明你进成本的金额多了，利润就少了。所以要调整。

作者: 银河飞雪 时间: 2009-2-6 13:05
年底计提的工资应该纳税调整，不能在当年列支

作者: yanjie21 时间: 2009-3-9 12:46
我也和楼主有同样的疑问,且税局的回复不一致
如我08年应付工资余额有100万,我08作了调增
09年这100万全部发了,会计上肯定没计费用,冲的余额..09年是否可全部纳税调减回来??

作者: 威海本溪人 时间: 2009-3-9 13:52
需要作调整,因为当时进费用了,没实际发放的工资是不许在所得税前扣除的

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