小S的会计科年度总结
小s今年刚从国内著名财经大学毕业，由于是会计专业，找工作的事还算顺利，只是父母比较正统，一定要求他进国营单位，折腾了两个月，终于如父母所愿，进了一家正规的国有企业。小s所在的会计科也是正宗的科级单位。国企有国企的规矩，一般都比较讲究论资排辈，科里的日常事务都分工明确，只是遇上临时性的工作就比较麻烦，一般新人总要吃点亏，各类杂务往往要多做一点。
时近年底，科长将小s叫去，要他写一个本年度会计科工作总结。小s虽然会计学得不错，可是怎样写年度总结确实学校里没有教过，自己也没有写过的。为了完成科长交待的光荣任务，小s只得与比他早上岗2年的小g套近乎，以便获取撰写年度总结的蒙子。
借午饭时间，小s盛情邀请小g到单位附近的小店里唰一顿，小g倒也热心，酒过三巡便打开了话匣子，将自己两年来如何撰写总结报告的经验毫无保留地传授给了小s。经归纳如下：
年度总结要写好必需遵循四项基本原则。 第一，要遵循会计的一致性原则，即尽可能与上一年的总结保持一致，不惜全文抄袭或仅作最少的修改。第二，坚持形式重于实质的原则，这一条对会计而言犹为重要，千万要忘记实质重于形式的会计原则。第三，对成绩要按年底领导的想法重新评价，只能放大不能缩小，即按领导价值计价的原则。第四，如有错误或缺点的话，一定贯彻“大事化了，小事放大”的原则，这一点比较难于掌握，就是如有比较大的错误或失误，不能在总结中出现，可以做表外项目或帐外资产处理，小的错误要放大，要从思想根源上找原因，要痛心疾首地表达悔改之意。
“懂了吗？”小g边啃着最后一根泡椒鸡爪，边继续向小s传经送宝。“最重要的是第一条原则，只有在第一条无法进行时，才按后面三条办。”
对小g传授，小s马上就心领神会了，回到办公室，马上打开电脑开始工作。首先将从小g电脑上拷过来的上年的总结打开仔细研究。
第一段是对党和上级领导的歌颂，经过多年来历任新手的修改，已经达到炉火纯青的境界了，不用修改全都复制黏贴。
第二段是上年的工作成绩，日常工作的成绩如按时完成报表编制，账表规范等等没有必要改动，只是上年成绩中有一段关于汶川地震的内容需要修改。原文是：“在汶川地震期间，本科室全体人员在科长的带领下，急灾区所急想灾区所想，向汶川人民奉献了无私的爱心，共计捐款xx元，捐物xx件。”
这段一定要改，因为2009年汶川没有再发生地震。怎么改呢？先看看哪里有地震，如果找得到的话改改地名即可。办公室旧报纸全部找来，可是翻了半天，只找到海地地震，而且是2010年年初的，这海地也真是的，为何不早震几天呢？地震找不到，只能找找看有没有其他灾难发生。
手边的报纸随便抽出一张一看，有了。索马里海盗劫持了中国船员，就把这个事例套上去把，按第一条原则作了少量的修改便完成了。
修改后的全文是：“在索马里海盗劫持中国船员期间，本科室全体人员在科长的带领下，急海盗所急想海盗所想，向索马里人民奉献了无私的爱心，共计捐款xx元，捐物xx件。”
接下来是第三段“目前存在的问题和今后的努力方向”，这段的内容，完全符合四项基本原则，没有需要修改的地方了。
然后，根据第二条原则，对总结报告进行了重新排版，适当加大了一点点行宽，将原来的宋体改为楷体，最重要的是日期也要改一改。
下班前，小s终于完成了会计科的年度总结，并郑重地将它交到了科长手里。科长仔细地翻阅了一遍，签上大名就直接让人呈交给处长了。
几天后，公司召开先进表彰大会，小s荣获最佳新员工奖，正局级的公司总经理在大会上特地表扬了小s，当然还有当场发放的红包啦。作为职场新人能获此殊荣实在不易，当然晚上请小g的酒是不能漏掉的。
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