房地产会计网

标题: 关于公司对员工罚款的个税问题 [打印本页]

作者: 地产小学徒 时间: 2012-12-25 17:19
标题: 关于公司对员工罚款的个税问题
请教一个问题：公司对职工的处罚款在个人所得税前扣除还是所得税后扣除比较合适？---那位神人帮忙解答一下？

作者: ncwdd 时间: 2012-12-25 17:39
对职工的罚款，是职工个人收入的减少项，按原收入减去罚款后的金额计算其个人所得税。

作者: 地产小学徒 时间: 2012-12-25 17:46

ncwdd 发表于 2012-12-25 17:39
对职工的罚款，是职工个人收入的减少项，按原收入减去罚款后的金额计算其个人所得税。

我看税务局不是像一楼那样解释的

作者: 许家铭 时间: 2012-12-25 20:17
税务局毫无疑问是要求税后再扣除罚款，但是这个主动权在企业财务手里啊，你税前扣除谁会注意啊？

作者: nthzy 时间: 2012-12-25 21:42
税前处理

作者: 日升 时间: 2012-12-25 22:11
学习了

作者: tzpyl 时间: 2012-12-26 08:02
税前处理
0

作者: smile100 时间: 2012-12-26 08:20
税后处理，要是绩效工资的话，可以税前扣除

作者: 地产小学徒 时间: 2012-12-26 08:24

smile100 发表于 2012-12-26 08:20
税后处理，要是绩效工资的话，可以税前扣除

为毛？有什么依据吗？

作者: 柳之 时间: 2012-12-26 08:35
发的款与罚的款相抵

作者: wqxsss 时间: 2012-12-26 09:07
罚款跟个人所得税没必然联系呀！怎么能“冲抵个人所得税”呢？

作者: 午后阳光 时间: 2012-12-26 09:17
学习学习

作者: 财务匪兵 时间: 2012-12-26 10:35
可以区分下罚款的性质，因何种原因罚款，这样更合理些

作者: smile100 时间: 2012-12-26 12:29

地产小学徒发表于 2012-12-26 08:24
为毛？有什么依据吗？

你准备如何处理？你公司以前怎么处理的？

作者: 落叶歌秋风 时间: 2012-12-26 15:41

当然在税前处理了

作者: 昏昏昭昭 时间: 2012-12-26 18:37
因为工作的原因罚款，税前扣除。工作以外的原因造成的罚款，税后处理

作者: 日升 时间: 2012-12-26 23:18
学习了

作者: 一__叶_知_秋 时间: 2012-12-27 10:33
之前没有接触过，学习了...

作者: kjren 时间: 2012-12-28 13:25
税务局会不会盯那么紧呀。。。。

作者: 别了温哥华 时间: 2012-12-28 14:19
学习过了

作者: 一点就通 时间: 2012-12-28 18:11
税前为妥。

作者: 我稻草人 时间: 2012-12-29 16:54
税前扣除

作者: 攀之峰 时间: 2015-4-16 10:32
这个分两种情况，一如果公司需要入帐，在帐面体现的话，那必须在税后扣除，二如果公司不需要入帐，只是减少工资，那就在税前扣除，这一块要看公司内控要求，如果没有特别要求可按第二种方式处理。

作者: 20071090055 时间: 2015-11-23 10:26
要是税局的话肯定税后处理较好。

作者: ken75 时间: 2015-11-26 09:36
如果你说是扣的职工考勤扣款，税前扣除应该没问题吧

作者: Jandyz 时间: 2017-1-18 16:55
职工考勤我是税前扣除的

欢迎光临房地产会计网 (https://www.fdckj.com/)