房地产会计网

标题: 建筑施工企业使用劳务工人费用的筹划 [打印本页]

作者: 勇者无敌 时间: 2009-10-23 22:32
标题: 建筑施工企业使用劳务工人费用的筹划
建筑施工企业使用劳务工人费用的筹划

作者: 我想学习 时间: 2009-10-24 17:57
标题: 回复 1# 的帖子
学习劳务工人费用筹划

作者: lanjuna 时间: 2010-1-10 20:42
大家都在回帖，我也要努力加油

作者: 上善若水谷柔 时间: 2010-1-26 14:10
我正在做这个呢学习劳务工人费用筹划

作者: 酷网飞雁 时间: 2010-1-26 14:56
内宿值得一看，但我没有权限，也没有下载币，怎么办

作者: wnx3399 时间: 2010-2-5 23:25
我正在做这个呢学习劳务工人费用筹划

作者: 三空先生 时间: 2010-2-10 14:14
我正在做这个呢学习劳务工人费用筹划
出自房地产会计网

作者: jmgzf 时间: 2010-11-14 01:34
标题: 这个帖至少3个人发过，一模一样，
建筑公司需要使用大量的劳务工人是众所周知的，随着国家对建筑市场的不断规范，以及对“农民工”的人性化管理（购买社会保险等）的加强，建筑公司在使用劳务工人方面存在许多风险（社保稽查、税务稽查等）。如何使企业的风险更小、成本更省？企业应该进行必要的筹划。
　　一般说来，建筑公司使用劳务工人有两种情况：
　　其一，直接与劳务班组签订劳务合同，造具《工资表》发放工人工资；
　　其二，与劳务公司签订《建筑工程劳务分包合同》，劳务款项付给劳务公司，由劳务公司给工人发放工资，劳务公司向建筑公司开具劳务费发票，建筑公司计入“工程施工－－人工费”。
　　采取第一种方式对建筑公司而言存在以下风险：
　　1.劳务工人与公司没有劳动合同关系，支付的工资税务部门不会认可“工资薪金”。因此，会涉及代扣劳务工人以及包工头的个人所得税等税务风险。
　　2.政府社会保险机构会要求建筑公司，为劳务工人购买“综合社会保险”，增加企业经济负担。
　　采取第二种方式对建筑公司更为有利：
　　1.省去了代扣包工头、工人个人所得税的麻烦。
　　2.回避了为劳务工人购买“综合社会保险”的敏感问题。
　　3.解决了劳务费用的票据合规问题。
　　4.减轻了对可能出现的工人伤亡的经济负担和刑事责任。
　　因此，建筑公司使用劳务工人的最优选择是与劳务公司签订《建筑工程劳务分包合同》，将劳务费支付给劳务公司，而不是直接给劳务工人个人发工资。

作者: panguifu 时间: 2010-11-14 14:42
看看是如何筹划的，学习了，

作者: 及时雨 时间: 2010-12-5 23:58
学习学习,看一看

作者: 及时雨 时间: 2010-12-6 00:01
没钱了,怎么下载呢,帮帮我吧

作者: 沉舟 时间: 2011-7-18 15:15
强烈鄙视内容太一般了还收费

作者: tzwuhong 时间: 2011-7-18 21:28
努力奋斗学习！

作者: 小妮儿 时间: 2011-7-25 10:17
我正做这个呢，非常需要，谢谢分享

欢迎光临房地产会计网 (https://www.fdckj.com/)