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[求助] 根据目前的规定,如何准确确定企业的员工人数? [复制链接]

  • TA的每日心情
    开心
    2019-8-29 12:38
  • 签到天数: 10 天

    [LV.3]偶尔看看II

    跳转到指定楼层
    1#
    发表于 2008-12-11 19:32:38 |只看该作者 |倒序浏览
    根据目前的规定,如何准确确定企业的员工人数?做税前扣除才合理呢,需要企业提供什么资料来证明是企业的员工呢?往往企业虚增人数?

    [ 本帖最后由 lchdxy 于 2008-12-11 19:34 编辑 ]
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    九鼎财税

  • TA的每日心情
    开心
    2023-11-28 10:15
  • 签到天数: 85 天

    [LV.6]常住居民II

    2#
    发表于 2008-12-11 19:56:52 |只看该作者
    最好的证明就是劳动合同以及社会保险缴纳人数

  • TA的每日心情
    无聊
    2012-7-27 09:10
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    3#
    发表于 2008-12-12 09:16:55 |只看该作者
    同意银河的说法

  • TA的每日心情
    开心
    2019-8-29 12:38
  • 签到天数: 10 天

    [LV.3]偶尔看看II

    4#
    发表于 2008-12-12 12:36:56 |只看该作者
    劳动合同以及社会保险缴纳人数
    没有的就不算了吗??????

  • TA的每日心情
    开心
    2019-8-29 12:38
  • 签到天数: 10 天

    [LV.3]偶尔看看II

    5#
    发表于 2008-12-12 12:56:59 |只看该作者
    同意楼上的说法,怎么规定了很多。但是实际执行起来会有很大的差别啊,。

  • TA的每日心情
    开心
    2015-12-3 11:28
  • 签到天数: 13 天

    [LV.3]偶尔看看II

    6#
    发表于 2008-12-12 14:34:05 |只看该作者
    新的企业所得税法规定,工资扣除限额不是已经取消了以前的按计税工资这一规定,而是合理的工资支出可以据实扣除吗?

  • TA的每日心情
    开心
    2015-12-3 11:28
  • 签到天数: 13 天

    [LV.3]偶尔看看II

    7#
    发表于 2008-12-12 14:36:55 |只看该作者
    新的企业所得税法规定,工资扣除限额不是已经取消了以前的按计税工资这一规定,而是合理的工资支出可以据实扣除吗?

  • TA的每日心情
    开心
    2013-1-13 16:17
  • 签到天数: 36 天

    [LV.5]常住居民I

    8#
    发表于 2008-12-12 14:37:22 |只看该作者
    楼主问这个问题出于什么目的呢

  • TA的每日心情
    开心
    2012-4-14 12:08
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    9#
    发表于 2008-12-12 21:51:25 |只看该作者
    国税局应该还会有有关工资薪金的配套实施细则出来。。。不然,目前的规定实践中不好操作。。。但,没出来之前,就按照工资照表上的数据扣除。。。

  • TA的每日心情
    奋斗
    2021-7-26 13:15
  • 签到天数: 8 天

    [LV.3]偶尔看看II

    10#
    发表于 2009-3-20 12:39:31 |只看该作者
    按劳动合同计算

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