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财务经理从业的困惑在于:法律有所规定,对企业行为有明确的约束和制裁条款;企业也有相应的管理制度进行配套;同时企业又有原则问题、人情问题、与法律相关联的问题及灵活事项需要酌情处理。财务经理不单是一个专业管理者,同时也是一个综合管理者,有时候他们也和办公室主任一样,是个应该八面玲珑的角色。如果不是这样,就难以在复杂的职场生活中得心应手或是保全自己。可财务经理的八面玲珑去会经常无法沾边儿,并且经常会体会到一种心惊肉跳或是害怕“夜半敲门”。
财务经理难当啊!
面对企业所有者和经营者之间的矛盾,如何能够处理问题而不存在偏重的倾向?
面对企业经营中与法律相悖离的问题,又如何选择一个妥当的财务处理方式,既顾全了国家利益,又保证企业利益呢?
如何以经济活动发生的事实为基础,以会计法及其他法则为准绳,而成为一个执法者的形象,而又使公司的利益由此得到最大的体现呢?
如何在企业错综复杂的内部关系中能够坚持原则,又顾全人际关系而使内部磨合成本降为最低呢?
理想的状态是永远达不到的,饭碗重要,操守更重要。 |
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