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[经验] 财务经理的困惑 [复制链接]

该用户从未签到

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1#
发表于 2010-2-19 19:47:12 |只看该作者 |倒序浏览
 财务经理从业的困惑在于:法律有所规定,对企业行为有明确的约束和制裁条款;企业也有相应的管理制度进行配套;同时企业又有原则问题、人情问题、与法律相关联的问题及灵活事项需要酌情处理。财务经理不单是一个专业管理者,同时也是一个综合管理者,有时候他们也和办公室主任一样,是个应该八面玲珑的角色。如果不是这样,就难以在复杂的职场生活中得心应手或是保全自己。可财务经理的八面玲珑去会经常无法沾边儿,并且经常会体会到一种心惊肉跳或是害怕“夜半敲门”。  
  财务经理难当啊!
  面对企业所有者和经营者之间的矛盾,如何能够处理问题而不存在偏重的倾向?
  面对企业经营中与法律相悖离的问题,又如何选择一个妥当的财务处理方式,既顾全了国家利益,又保证企业利益呢?
  如何以经济活动发生的事实为基础,以会计法及其他法则为准绳,而成为一个执法者的形象,而又使公司的利益由此得到最大的体现呢?
  如何在企业错综复杂的内部关系中能够坚持原则,又顾全人际关系而使内部磨合成本降为最低呢?   
  理想的状态是永远达不到的,饭碗重要,操守更重要。
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九鼎财税

该用户从未签到

2#
发表于 2010-2-22 15:46:43 |只看该作者
游刃于国家法律和企业利益之间,确实是每个财务经理的理想。
我的体会是:利用一切可能的机会让老板们参加业务培训、讲座。出现分歧时引导老板们站在财务的立场想问题。
和饭碗相比,操守更重要。

  • TA的每日心情
    开心
    2021-6-19 14:24
  • 签到天数: 79 天

    [LV.6]常住居民II

    3#
    发表于 2010-2-24 10:31:21 |只看该作者
    饭碗重要,操守更重要

    该用户从未签到

    4#
    发表于 2010-4-23 17:10:00 |只看该作者
    学习学习。争取早点做到财务精力。呵呵

  • TA的每日心情
    开心
    2014-8-15 17:04
  • 签到天数: 26 天

    [LV.4]偶尔看看III

    5#
    发表于 2011-10-28 12:56:10 |只看该作者
    好好学习,天天向上!

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