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    <title>房地产会计网 - 会男会女 ※ 情感沙龙</title>
    <link>https://www.fdckj.com/forum-28-1.html</link>
    <description>Latest 20 threads of 会男会女 ※ 情感沙龙</description>
    <copyright>Copyright(C) 房地产会计网</copyright>
    <generator>Discuz! Board by Comsenz Inc.</generator>
    <lastBuildDate>Mon, 20 Apr 2026 05:39:14 +0000</lastBuildDate>
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      <title>房地产会计网</title>
      <link>https://www.fdckj.com/</link>
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      <title>离开房地产行业</title>
      <link>https://www.fdckj.com/thread-80718-1-1.html</link>
      <description><![CDATA[2010年毕业就进入了房地产行业，至今已12年有余。一直以为自己要在房地产行业扎根了，这些年有努力拼搏，有茫然颓废，不觉已经到了35岁了，却到了跟房地产行业说再见的时候了。从2010年8月接触这个网站，在这里看了很多的帖子，也偶尔回复，现在回想，受益良多。
这种 ...]]></description>
      <category>会男会女 ※ 情感沙龙</category>
      <author>小东</author>
      <pubDate>Tue, 23 Aug 2022 02:19:09 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>财务部员工绩效考核——能力评价以及全套模板</title>
      <link>https://www.fdckj.com/thread-69675-1-1.html</link>
      <description><![CDATA[（财务部员工绩效管理分为两部分，可以简单理解为定量业绩目标和定性的能力表现，这里面谈的是定性的能力表现评价）
评价标准：

1  工作质量              60％
2  创造性                10％
3  临时事项             10％
4  个人素质             10％
5   ...]]></description>
      <category>会男会女 ※ 情感沙龙</category>
      <author>贺雪峰</author>
      <pubDate>Fri, 01 Jul 2016 18:19:57 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>绩效考评如何才能让员工心服口服？</title>
      <link>https://www.fdckj.com/thread-69674-1-1.html</link>
      <description><![CDATA[本文受美化编辑邀请专门为论坛而写；作者贾卒，著有新书《全面预算管理实践》，欢迎关注。如转载请务必注明出处和作者！
       对预算执对预算执行结果的考核是一门科学，需要不断改善方法。只有不断用根据实际情况及时完善考核方法，才能使预算管理由粗放式向精细化 ...]]></description>
      <category>会男会女 ※ 情感沙龙</category>
      <author>贺雪峰</author>
      <pubDate>Fri, 01 Jul 2016 18:19:17 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>一个财务总监不得不说的造假上市经历</title>
      <link>https://www.fdckj.com/thread-69625-1-1.html</link>
      <description><![CDATA[一个财务总监不得不说的造假上市经历
       兄弟我曾经有过一段领导做假账的经历。原来我在市场部的时候就知道公司做假账的事情，也曾经参与炮制市场分析报告，也知道财务部几个干将出走的原因，不过事不关己，也从不上心，不料突然有一天祸事上身，老板找我谈话，要 ...]]></description>
      <category>会男会女 ※ 情感沙龙</category>
      <author>贺雪峰</author>
      <pubDate>Tue, 21 Jun 2016 11:16:47 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>怎么跟BOSS汇报工作，会让他觉得“这个下属不错哟”？</title>
      <link>https://www.fdckj.com/thread-69600-1-1.html</link>
      <description><![CDATA[怎么跟BOSS汇报工作，会让他觉得“这个下属不错哟”？作者：李东旭  德勤英国剑桥分所高级审计经理

        你有没有为怎么跟领导汇报工作而烦恼，是不是在羡慕那些整天和领导聊天说笑的员工，觉得只有像他们这样的人才能得到领导的重用。        但事实上，能把事情 ...]]></description>
      <category>会男会女 ※ 情感沙龙</category>
      <author>贺雪峰</author>
      <pubDate>Fri, 17 Jun 2016 03:58:27 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>发帖聊天</title>
      <link>https://www.fdckj.com/thread-65975-1-1.html</link>
      <description><![CDATA[发帖子聊个天，初来乍到，请多关照！]]></description>
      <category>会男会女 ※ 情感沙龙</category>
      <author>xixihaha9980</author>
      <pubDate>Thu, 04 Dec 2014 00:27:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>我怎么点开帖子看不到内容？</title>
      <link>https://www.fdckj.com/thread-65852-1-1.html</link>
      <description><![CDATA[我怎么点开帖子看不到内容？]]></description>
      <category>会男会女 ※ 情感沙龙</category>
      <author>香菜哥</author>
      <pubDate>Fri, 14 Nov 2014 00:41:17 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>宋卫平董事长就绿城中国股权转让一事致谢并答复！</title>
      <link>https://www.fdckj.com/thread-64454-1-1.html</link>
      <description><![CDATA[宋卫平董事长致谢并答复[/backcolor]

发布时间：2014年05月17日[/backcolor]
尊敬的绿城业主、绿城员工及各界友人：

    两天前，5月15日，绿城拟将部分股权转让与融创之事被公布，虽然此事仍在磋商之中，但仍致一时间议论纷纷。至此刻，我收到短信已愈二百条， ...]]></description>
      <category>会男会女 ※ 情感沙龙</category>
      <author>银河飞雪</author>
      <pubDate>Sat, 17 May 2014 13:22:41 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>转自睡到自然醒老师的QQ空间，税法的理解</title>
      <link>https://www.fdckj.com/thread-64427-1-1.html</link>
      <description><![CDATA[对于税法的理解[/backcolor]       对税法的理解充满争议，其中也是有源于把立法意图与表述字面的故意割裂。只看字面貌似有道理，其实最终结果难尽人意。
       如有个著名的小故事：两名律师走进餐厅找了个位子坐下，从公文包里掏出三明治准备当午餐吃。这时服务员看 ...]]></description>
      <category>会男会女 ※ 情感沙龙</category>
      <author>财务匪兵</author>
      <pubDate>Thu, 15 May 2014 05:12:40 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>直接组织、管理开发项目的人员包括哪些？</title>
      <link>https://www.fdckj.com/thread-64320-1-1.html</link>
      <description><![CDATA[增值税条例中对开发间接费用的规定太笼统了，“是指直接组织、管理开发项目发生的费用，包括工资、职工福利费、折旧费、修理费、办公费、水电费、劳动保护费、周转房摊销等”，请问根据这个规定咋判断公司的工程部、成控部、监理部、开发部、发展部、设计部，哪些部门工 ...]]></description>
      <category>会男会女 ※ 情感沙龙</category>
      <author>bhbb</author>
      <pubDate>Mon, 05 May 2014 08:56:51 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>《财报这么有趣》的前三章免费阅读</title>
      <link>https://www.fdckj.com/thread-64248-1-1.html</link>
      <description><![CDATA[钟朝宏老师的新书，一个是可以免费阅读，让大家读下，一个是我觉得很不错，如果大家购买的话，可以在下面跟帖，我们请钟老师也过来聊聊]]></description>
      <category>会男会女 ※ 情感沙龙</category>
      <author>财务匪兵</author>
      <pubDate>Tue, 29 Apr 2014 01:26:35 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>触动心灵的歌词</title>
      <link>https://www.fdckj.com/thread-64009-1-1.html</link>
      <description><![CDATA[昨天无意中听到了一首歌曲苏打绿的 十年一刻，歌词打动了我，我们都要去坚持
可能茫了又茫可能伤了又伤
可能无数眼泪在夜晚尝了又尝
可是换来成长可是换来希望
如今我站在台上]]></description>
      <category>会男会女 ※ 情感沙龙</category>
      <author>财务匪兵</author>
      <pubDate>Thu, 03 Apr 2014 01:58:33 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>我为林冲一大哭</title>
      <link>https://www.fdckj.com/thread-63615-1-1.html</link>
      <description><![CDATA[我为林冲一大哭
作者：内审Ellen[/backcolor]
　　　水浒108将，只有林冲是被逼上梁山。被逼，有怨不能申、有仇不能血、有家不能回、有国不能报。如此境地，我为林冲一大哭。
　　　高衙内，高俅的干儿子，为在庙会上对林冲娘子予以调戏，被林冲喝散。林冲预施以颜色 ...]]></description>
      <category>会男会女 ※ 情感沙龙</category>
      <author>财务匪兵</author>
      <pubDate>Tue, 11 Feb 2014 07:02:29 +0000</pubDate>
    </item>
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      <title>理论很丰满，现实很无奈，看一名会计的心路历程</title>
      <link>https://www.fdckj.com/thread-63233-1-1.html</link>
      <description><![CDATA[理论很丰满，现实很无奈，看一名会计的心路历程**总：**会计，我捐了100万，你看看帐做到哪单位好？**会计：啊，捐了100万，什么时候捐的？（心里：NND这么大方，怎么不多发点工资）**总：钱还没付，协议基本达成了，你看，政府的的奖状。**会计：呵呵（心里：你就是好 ...]]></description>
      <category>会男会女 ※ 情感沙龙</category>
      <author>风雪夜归人</author>
      <pubDate>Tue, 24 Dec 2013 02:03:08 +0000</pubDate>
    </item>
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      <title>名言经典，或许有所收获</title>
      <link>https://www.fdckj.com/thread-63228-1-1.html</link>
      <description><![CDATA[1、试金可以用火，试女人可以用金，试男人可以用女人。 
  2、男人要有钱，和谁都有缘。 
  3、亲人之间，谈到钱就伤感情；情人之间，谈到感情就伤钱。 
  4、我们产生一点小分歧：她希望我把粪土变黄金，我希望她视黄金如粪土！ 
  5、当年是不上大学一辈子受穷， ...]]></description>
      <category>会男会女 ※ 情感沙龙</category>
      <author>狼毒花</author>
      <pubDate>Mon, 23 Dec 2013 13:49:39 +0000</pubDate>
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      <title>让我震撼的霸王面试经历</title>
      <link>https://www.fdckj.com/thread-62449-1-1.html</link>
      <description><![CDATA[也是最近才听说“霸面”、“霸笔”是啥意思，就是用人单位没有通知你面试或笔试，你也去。前段时间听说，班上一个女孩就是霸笔找到工作的，进了一个国有大型房地产公司，解决北京户口，待遇很好。据说，当时单位并没有通知她去笔试，她自己就去了，结果进入了面试，后来 ...]]></description>
      <category>会男会女 ※ 情感沙龙</category>
      <author>海蛎子</author>
      <pubDate>Fri, 25 Oct 2013 08:24:39 +0000</pubDate>
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      <title>会计职场中最忌讳的12个行为模式</title>
      <link>https://www.fdckj.com/thread-62291-1-1.html</link>
      <description><![CDATA[1、总觉得自己不够好这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上爬的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比较适合。这种自我破坏与自我限制的行为，有时候是无意识的。但是，身为企业中、高级主管，这种 ...]]></description>
      <category>会男会女 ※ 情感沙龙</category>
      <author>海蛎子</author>
      <pubDate>Tue, 15 Oct 2013 03:11:56 +0000</pubDate>
    </item>
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      <title>点亮让你职场璀璨的十盏灯</title>
      <link>https://www.fdckj.com/thread-62212-1-1.html</link>
      <description><![CDATA[追求成功是高级知识分子梦寐以求的理想，以下10项配备，希望能协助高级知识分子逐梦踏实：1.专业能力：这是职涯发展最基本的要件，个人除具备相当的学经历背景外，如果没有专业知识或专业能力，绝对无法得到主管的青睐。2.高忠诚度：一个员工若能在一家公司待上三年以上 ...]]></description>
      <category>会男会女 ※ 情感沙龙</category>
      <author>海蛎子</author>
      <pubDate>Thu, 10 Oct 2013 09:05:32 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>会计职场容不得的10种会计人</title>
      <link>https://www.fdckj.com/thread-62188-1-1.html</link>
      <description><![CDATA[会计职场容不得的10种会计人]]></description>
      <category>会男会女 ※ 情感沙龙</category>
      <author>海蛎子</author>
      <pubDate>Wed, 09 Oct 2013 04:35:47 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title>职场中晋升的五大误区</title>
      <link>https://www.fdckj.com/thread-62187-1-1.html</link>
      <description><![CDATA[误区之一：上司当然知道我想升迁
你不说出来，上司怎么会知道你的想法呢?花一些时间构思改进工作的计划，找机会跟上司会面，陈述你的目标。在得到上司的支持之前，不要结束会面。“您愿意帮助我吗?”这是在这种会面必须问及的关键性问题。并不是因为上司乐于听到这样的 ...]]></description>
      <category>会男会女 ※ 情感沙龙</category>
      <author>海蛎子</author>
      <pubDate>Wed, 09 Oct 2013 04:34:58 +0000</pubDate>
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