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标题: 防暑降温费 [打印本页]

作者: 佳人当道    时间: 2008-9-16 15:07
标题: 防暑降温费
请教各位前辈,防暑降温费应该记入哪个科目比较合理?
作者: 一汪清水    时间: 2008-9-16 15:10
新手上路,进福利费可以吧
作者: 银河飞雪    时间: 2008-9-16 15:22
防暑降温费按规定可以进劳动保护费

不必去占用福利费了
作者: 浮萍流水    时间: 2008-9-16 15:25
可以进劳动保护费
作者: 财务与会计123    时间: 2008-9-16 15:47
标题: 123
劳动保护费~~~~.
作者: XMLLH    时间: 2008-9-16 16:29
看不同部门进行合理分摊
作者: 无虑无忧    时间: 2008-9-16 17:20
可以进管理费用吧
作者: 寻觅    时间: 2008-9-16 17:53
我们进工资了 合理么
作者: ahui98    时间: 2008-9-16 20:13
直接进成本费用就可以
作者: qnltt888    时间: 2008-9-17 08:09
标题: 进劳动保护费
进劳动保护费
作者: 斑布    时间: 2008-9-17 16:13
标题: 我也说两句
该费用列如劳动保护费,
作者: 细思量    时间: 2008-9-17 20:22
标题: 回复 9# 的帖子
我觉得应当计入劳动保护费
作者: 工作愉快    时间: 2008-9-18 16:31
标题: 回复 1# 的帖子
新手上路,进福利费可以吧
作者: 亚亚1002    时间: 2008-11-25 18:09
进劳动保护费
作者: dina0929    时间: 2008-11-30 14:54
进管理费用吧,国家规定可以有防暑降温费啊。都又标准的
作者: 好运来    时间: 2008-11-30 17:37
对,按一定限额进入管理费用下的劳动保护费,超出部分可以计入福利费,但要按相关规定计提个人所得税。
作者: 张俊生    时间: 2008-12-1 09:30
防署降温费和高温补贴同是工资的一部分.应在工资表中列示
作者: 李晋华    时间: 2008-12-1 15:37
进工资费用或管理费用




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