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标题: 员工上下班的交通费补贴，由个人拿交通费发票按月来报销的账务处理 [打印本页]

作者: 丽人君子 时间: 2012-8-24 10:46
标题: 员工上下班的交通费补贴，由个人拿交通费发票按月来报销的账务处理

对于员工上下班的交通费补贴，由个人拿交通费发票按月来报销，应付福利费核算，这涉及应交个人所得税问题吗？

作者: 漂流部落 时间: 2012-8-24 11:46
涉及到的，个人收入包括薪金以外的福利（含实物福利）。供参考

作者: 爱上飞鸟的鱼 时间: 2012-8-24 11:58
涉及，要缴纳个人所得税

作者: tienan2002 时间: 2012-8-24 11:59
发票报销就做差旅费

作者: sweetjj 时间: 2012-8-24 12:02
入福利费可以不用贴票的

作者: 索马 时间: 2012-8-24 12:42
直接入差旅费，不涉及个税

作者: 木垒河 时间: 2012-8-24 13:11

索马发表于 2012-8-24 12:42
直接入差旅费，不涉及个税

这样可以吗？

作者: shj19780310 时间: 2012-8-24 13:51
要交个税的.

作者: 索马 时间: 2012-8-24 15:03
实报实销的差旅费凭发票报销，不涉及个税，发放的现金差旅补贴才涉及个税。不知楼上所说要交个税可有税法依据。

作者: 濛濛 时间: 2012-8-24 15:13
个人理解理论上应该缴纳个税

作者: 忘记-enjoy 时间: 2012-8-24 16:03
把楼上几位说法综合下，你放福利费里，干脆就不用发票报销了，有没有发票，福利费都属于职工薪酬范围，缴纳个税；既然有发票就可以打擦边球，解释为差旅费，差旅费实报实销，跟薪酬无关。

作者: 冰河之声 时间: 2012-8-24 16:13
学习中

作者: tienan2002 时间: 2012-8-24 21:49
拿一个发票来报销，又不是大金额的，非得跟说这个是福利费要缴纳个人所得税，这个会计做的也太死脑筋了吧。别人是嫌税交的多，上面倒嫌税交的不够多。拿发票报销的就是差旅费，税务不服就让他自己去找证据，企业没有责任提供不存在的证据。

作者: 人在远疆 时间: 2012-8-25 09:26
直接做差旅费就好

作者: 刘魁 时间: 2012-8-26 06:05
入管理费--差旅费更佳

作者: pinglumiao 时间: 2012-9-2 13:55
不要纠结于小问题

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