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标题: 请教:关于工资的问题 [打印本页]

作者: 鸿屹2010 时间: 2012-7-10 13:10
标题: 请教:关于工资的问题
请教一下:我公司聘用工程人员时答复税后是一万五,现在我在做工资表时我不知道我是按加税后反算的做好还是按实际发的15000直接交税好呢,请高人帮我解答一下.

作者: 游斌国 时间: 2012-7-10 13:17
按税前计算缴纳个税

作者: 虎妞 时间: 2012-7-10 14:10

游斌国发表于 2012-7-10 13:17
按税前计算缴纳个税

正确

作者: 鸿屹2010 时间: 2012-7-10 14:33
如果按税前的话是17493.33元,可我们公司不交养老保险和住房公基金,这样做起来会不会太假,有经验的一看就知道问题啦?

作者: southcloud123 时间: 2012-7-10 14:59
你们公司算得也太精了吧，就取个整数也多不了几块钱

作者: 鸿屹2010 时间: 2012-7-10 15:02

southcloud123 发表于 2012-7-10 14:59
你们公司算得也太精了吧，就取个整数也多不了几块钱

呵呵,不是.我是新手,所在问题的细点.谢谢指教.

作者: 昏昏昭昭 时间: 2012-7-10 15:12
学习一下。

作者: fhjt2010 时间: 2012-7-10 17:40
学习了

作者: 怀传 时间: 2012-7-10 20:16
学习中

作者: 别了温哥华 时间: 2012-7-11 08:37
学习了

作者: 韩冰冰 时间: 2012-7-11 08:52
很无语

作者: 可爱的小丸子 时间: 2012-7-11 22:12
还有和员工谈不含税的工资吗?

作者: tienan2002 时间: 2012-7-11 22:51
这个属于公司承担个税的行为，本来就允许的

作者: 渴望学习 时间: 2012-7-12 23:25
工资不低啊！

作者: 一杯愁绪 时间: 2012-7-13 11:26
最简单的办法，就是保证实发工资是15000元/月，倒套。很快个。

作者: 开心的云 时间: 2012-9-26 09:19
学习了

作者: !卤蛋 时间: 2012-11-4 11:08
说到员工税后工资的问题，确实是个麻烦事，我公司也碰到过这类的事情，太麻烦了。

作者: 沧海一生逍遥 时间: 2012-11-10 08:54
应该按税前计算工资。另外你公司负担的个人社保问题，因为社保都有一定的基数，且最高不超过上年你所在地区人均工资的300%，只要你界定好缴纳的基数，一切都ok了。比如，你要给别人计算月份工资50000，肯定不会按50000来计算缴纳社保，个人意见，仅供参考。共同学习了。

作者: 一杯愁绪 时间: 2012-11-12 10:43
税后1.5万元，你只要保证你工资表中最后的实发工资是1.5万元就行了。如果有社会保险和公积金的话，个人部分由员工自己承担。也就是说，你按1.5万元-社保等个人部分＝实发工资。

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