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标题: 食堂支出 [打印本页]

作者: cjwcpa 时间: 2008-6-30 15:29
标题: 食堂支出
我公司有职工食堂。公司每月按150元/人的标准向食堂拨款。食堂单独核算，自负盈亏。
我公司该如何核算食堂的支出？账务处理？一：拨款时挂往来账，等食堂拿发票报账时，记管理费用-福利费。此管理费用-福利费按新所得税法能税前列支吗？（不能完全取得发票怎么办？）二：拨款时直接记管理费用-福利费。此管理费用-福利费按新所得税法能税前列支吗？
食堂支出属于福利费的列支范围吗？(新福利费列支范围：4，集体福利的补贴。包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。的含义？）是不是以食堂收支差额补助的形式拨付就可以作为福利费列支？
如果不能记入福利费，应计入那个科目？税前能否列支？

作者: 银河飞雪 时间: 2008-6-30 23:51
我们目前的做法是每个人发放18元/天的餐费补贴，这笔钱统一交给食堂，由食堂自行采购所需原材料。如果超出一点的话，就给食堂阿姨的工资里多发一点提出来交给食堂补贴

作者: 银河飞雪 时间: 2008-6-30 23:53
如果是大型企业的食堂，建议还是采用收取菜票的方式，一般食堂都能够自负盈亏，因为食堂的人工、水电一般都混在公司费用里面做账的

作者: 银河飞雪 时间: 2008-6-30 23:53
或者干脆将食堂承包给个人，省事

作者: 友邦陈 时间: 2009-7-31 14:12

原帖由 银河飞雪 于 2008-6-30 23:51 发表
我们目前的做法是每个人发放18元/天的餐费补贴，这笔钱统一交给食堂，由食堂自行采购所需原材料。如果超出一点的话，就给食堂阿姨的工资里多发一点提出来交给食堂补贴

我们公司也是这样处理的

作者: yt215 时间: 2012-8-29 21:22
问题复杂

作者: lb700610 时间: 2012-8-30 11:15
学习了。

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