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标题: 关于工装入账问题 [打印本页]

作者: tracyyangjian 时间: 2011-9-28 08:37
标题: 关于工装入账问题
本帖最后由财务匪兵于 2012-5-4 22:02 编辑

我们公司的工装入都是管理费用-低值易耗品但是很多人说应该放到福利费或者劳保费里面去有人解释说：“福利费或劳保费，这两种可以走开发间接费用的这句话怎么理解？相对来说入到低值易耗里面有什么弊端？？

作者: 庸者 时间: 2011-9-28 08:41
不列入福利费，可做为税前费用列支

作者: tracyyangjian 时间: 2011-9-28 08:54

庸者发表于 2011-9-28 08:41
不列入福利费，可做为税前费用列支

那入费用时候 2级科目到底是什么现在福利费不是到了年底不超过工资14%不就行了啊这个也算是员工福利了吧那入到管理费用（销售费用）-低值易耗品里面行吗？

作者: 银河飞雪 时间: 2011-9-28 09:03
可以记入管理费用-劳动保护费用科目的，全额列支

作者: 落叶歌秋风 时间: 2011-9-28 09:14
低值易耗品是指劳动资料中单位价值在规定限额以下或使用年限比较短(一般在一年以内)的物品。它跟固定资产有相似的地方，在生产过程中可以多次使用不改变其实物形态，在使用时也需维修，报废时可能也有残值。
楼主，衣服是不用维修的吧，可见放低值易耗品是不妥当的。至于放什么科目里面，不确定。个人以为工装--作为劳动保险费处理比较合适。

作者: 简枫 时间: 2011-9-28 09:26
入开发间接费用--低值易耗品吧。

作者: gslvip 时间: 2011-9-28 09:35
应该如福利费或劳动保护费比较合适

作者: 红剑 时间: 2011-9-28 09:35
入管理费用-劳保费

作者: tracyyangjian 时间: 2011-9-28 10:05

落叶歌秋风发表于 2011-9-28 09:14
低值易耗品是指劳动资料中单位价值在规定限额以下或使用年限比较短(一般在一年以内)的物品。它跟固定资 ...

恩那么我们公司入到低值易耗里面对税务有什么影响吗？

作者: tracyyangjian 时间: 2011-9-28 10:07

银河飞雪发表于 2011-9-28 09:03
可以记入管理费用-劳动保护费用科目的，全额列支

恩可是劳保用品最狭义的意思就是员工工作时候的保护用具我们的工装就是平常上班时候穿的西服

作者: tracyyangjian 时间: 2011-9-28 10:07

gslvip 发表于 2011-9-28 09:35
应该如福利费或劳动保护费比较合适

入到管理费用-员工福利里面不用交个税吧？

作者: 银河飞雪 时间: 2011-9-28 10:11
二、关于企业员工服饰费用支出扣除问题
企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。

文件网址：http://www.fdckj.com/forum.php?m ... =%D7%EE%CE%F1%CA%B5

作者: lhyw1166 时间: 2011-9-28 10:27
支持5楼朋友的建议！！！！！

作者: 财务匪兵 时间: 2011-9-28 11:21
按最新的准则规定来看，工服，最好的列法是管理费用-工服，单独拿出来，和庸者说的一样，直接税前列支是可扣除的，为什么走低耗，其实低耗这个科目在以前是一种变相的管理。我们走费用了，那么工服是不是归个人。我们领用完了，以后怎么办，所以说在以前低耗可以像固定资产卡片一样做统计，来看是否属于单位的工服找不到了。
但是新准则下，低耗被严重鄙视了，低耗并没有实际意义，即使在报表来看是资产方

作者: tracyyangjian 时间: 2011-9-28 11:45

tracyyangjian 发表于 2011-9-28 10:05
恩那么我们公司入到低值易耗里面对税务有什么影响吗？

恩谢谢

作者: hzthz 时间: 2011-9-28 14:20
好，学习了！

作者: 芝识分子 时间: 2011-9-28 15:56
售楼人员有工装入销售费用---服装费，可以吧

作者: 苏影 时间: 2011-9-29 09:58
要是发工作服，应该在管理费用----------劳保费列支，在低值易耗品列支有些不妥。

作者: han7509 时间: 2011-9-29 13:53
入账时作为劳保护品列入管理费中

作者: 王艳婷 时间: 2011-9-30 08:17
我觉得应放在福利费里列支，低值易耗品肯定不合适，看看低值易耗品的定义就知道

作者: 江政 时间: 2011-10-8 11:06
列入劳保费吧

作者: 清清百合 时间: 2011-10-9 11:05
分部门入到管理费用，销售费用，或开发间接费用里，二级科目：低值易耗品

作者: 草编遮阳帽 时间: 2011-10-11 15:58
站长说的对

作者: 谢镇 时间: 2011-10-11 16:38
还有个万能科目-其他呵呵！

作者: tracyyangjian 时间: 2011-11-3 11:48

清清百合发表于 2011-10-9 11:05
分部门入到管理费用，销售费用，或开发间接费用里，二级科目：低值易耗品

你们的工装也是入到低值里面去吗？看到大家回复我觉得还是应该入劳保好了分部门二级科目：低值易耗品。反正能税前列支扣除

作者: 飞翔鸟 时间: 2011-11-3 15:54
可以记入管理费用-劳动保护费用科目的，全额列支

作者: 85208409 时间: 2011-11-3 16:41
进管理费用-低耗品，
进劳保用品不合理，“劳保”顾名思义是在工作过程中起到保护、避免伤害作用的物品。

作者: 学习房地产 时间: 2011-11-3 18:02
管理费用-劳保费

作者: kairuim 时间: 2012-5-4 21:19
xuexiela

作者: kairuim 时间: 2012-5-4 21:19
xuexila

作者: 376713947 时间: 2012-5-6 11:51
应该是企业管理费---劳动保护费

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