房地产会计网
标题:
关于公司员工伙食费的处理
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作者:
三点水的海
时间:
2011-6-3 15:53
标题:
关于公司员工伙食费的处理
我房会新手,公司员工吃饭都是自己买菜自己做饭的,拿来报销的都是在销售清单上写当日购菜的明细,还有一些大米、油什么的都是收款收据,请问下,这个要怎么处理,如何列支才合适,谢谢!
作者:
一杯茶
时间:
2011-6-3 23:32
没有发票,不能以白条入账,如果专管员同意,按道理可以以一定金额的伙食费入福利费.但这只是国家规定,不经主管税务机关同意别这样干,只能找些别的票报了.
作者:
杨汉林
时间:
2011-6-4 11:07
尽量到有发票的地方去买,若是农副产品,可以不用发票的!
作者:
gxbshg
时间:
2011-6-4 13:51
农副产品一般不需发票,我们遇到这种情况的时候税局就说去税务Dai.开发票,但是一般税务不帮开的,所以只有按照购买清单来入账直接进入福利费。
作者:
银海之星
时间:
2011-6-4 16:27
值得关注了解
作者:
小小会
时间:
2011-6-4 18:05
是进入职工福利费,买菜的白条子一般税务认可的,但是事先协商好。
作者:
yqz2925929
时间:
2011-6-4 20:47
最好设立公司食堂账,把白条放在食堂内报销。
作者:
hlp759
时间:
2011-6-4 22:27
加强管理,实行包干补贴,造福利费发放,列支,白条没用。〔控制在福利费使用范围内,不能超〕实际上你发多少都没问题,主要是税上对费用有总额要求,不超收入的百分之多少而已,发多了调整交税
作者:
学山飞狐
时间:
2011-6-5 00:16
白条入账,税务不允。
作者:
孙会计
时间:
2011-6-8 16:27
从福利费走
别超过限额就成了
当然
如果不这样
和你的管理员联系联系看怎么说
最好能以书面形式的最好
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