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标题: 关于白条的问题 [打印本页]

作者: anqi2010 时间: 2010-11-21 16:13
标题: 关于白条的问题
房产会计新手求助，从社会上找的发放宣传彩页的人员工资，没有发票，可以计入销售费用--工资里吗？

作者: 李紫灵 时间: 2010-11-21 23:49
想学习，谢谢！

作者: 淡云追月 时间: 2010-11-22 08:54
临时人工，应该可以吧

作者: JCDD 时间: 2010-11-22 09:05
可以呀

作者: 等爱的玫瑰 时间: 2010-11-22 09:52
可以的，但是好像还要有领条吧。

作者: 冰月 时间: 2010-11-22 10:44
根据企业所得税法规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
临时人员不属于企业的正式雇员，不能通过工资薪金科目进行核算，也不能以工资表作为凭证进行税前扣除。对于这类人员属于人工费或劳务报酬支出，应凭正式发票才能做税前扣除。

作者: 冰月 时间: 2010-11-22 10:46
个人观点：入账可以凭领用条入账，但是企业所得税汇算的时候应该做纳税调整

作者: sawen 时间: 2010-11-23 10:49

作者: sawen 时间: 2010-11-23 10:50
就说是长期签约的员工，入工资表呗。

作者: 王思忆 时间: 2010-11-23 10:56
入工资里。也有来几天就辞职的啊，难道就不算工资吗

作者: 只要有你 时间: 2010-11-23 14:21
个人觉得可以入到工资表中领用时签收，入工资费用。

作者: 榕榕 时间: 2010-11-23 16:21
个人认为冰月的回答是对的

作者: 火枪 时间: 2010-11-25 17:14
按2000也内的标准造表发三

作者: 书山学海 时间: 2010-12-7 09:56
工资薪酬，企业聘用人员

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