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标题: 公司给员工定的午餐发生的金额可以直接进管理费用-福利费吗？ [打印本页]

作者: 雲遊四海 时间: 2010-10-3 09:56
标题: 公司给员工定的午餐发生的金额可以直接进管理费用-福利费吗？
公司给员工定的午餐发生的金额可以直接进管理费用-福利费吗？

作者: 银河飞雪 时间: 2010-10-3 10:14
是的，进管理费用—福利费即可

作者: 雲遊四海 时间: 2010-10-3 10:18
好，谢谢！

作者: 海南闲人 时间: 2010-10-3 13:18
不能，是工资

作者: 唱尽繁华 时间: 2010-10-3 13:30
是福利费吧工资？？？

作者: 看大盘沉浮 时间: 2010-10-3 18:11
是的，进管理费用—福利费即可

作者: 智诚 时间: 2010-10-4 01:22
公司给职工定的午餐应该计入管理费用—职工福利费，前提是公司必须取得餐费发票。如果发的现金补贴的话，那就应该计入工资薪酬总额缴纳个人所得税。

作者: 雲遊四海 时间: 2010-10-4 10:16
公司取得了餐费发票后，直接进福利费是不是也涉及到以后个人所得税的问题？

作者: 1085963052 时间: 2010-10-4 20:28
必须要进福利费核算的

作者: 85208409 时间: 2010-12-9 11:29
必须要进福利费核算的

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