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标题: 社保费问题？ [打印本页]

作者: kwyq168 时间: 2010-5-18 15:12
标题: 社保费问题？
总公司交纳人员社保费，成立分公司后独立核算，发放工资时，社保费如何处理？

作者: 狼毒花 时间: 2010-5-18 18:48
最好将人员转移到分公司，否则税务局会不认可，不让你在分公司列支

作者: 随风飘杨 时间: 2010-6-5 09:51
标题: 回复 1# 的帖子
学习一下。学习一下

作者: 快乐使者 时间: 2010-6-5 10:54
代扣后转付，总公司开收据做账。

作者: 苜雪无痕 时间: 2010-9-14 11:26
学习一下。学习一下

作者: 想飞的葡萄 时间: 2010-9-14 14:11
标题: 答案
人员分到分公司里去吧，不然转来转去的很麻烦

作者: 榕榕 时间: 2010-9-14 14:28

原帖由 狼毒花 于 2010-5-18 18:48 发表
最好将人员转移到分公司，否则税务局会不认可，不让你在分公司列支

同意这个观点，我们曾碰到类似情况

作者: 大胖宝宝呀 时间: 2010-9-14 15:06
人员也跟着分公司走吧啥费用扣起来都方便

作者: mhmyt 时间: 2010-9-14 16:26
独立核算吧，这样便于运作，什么都放在总公司来做的话，就会出现管理和操作的空洞

作者: 奋斗的人 时间: 2010-9-15 11:21
个人感觉，如果分公司也在本地的话还好转出来单独去交保险，但是如果分公司在外地，外派人员不可能把保险交到施工地，所以弄一个复印件，盖上总公司的财务章，再附一个会计说明，应该就可以再分公司下费用，总公司作为代付。房地产企业这类应该不是重点检查范围

作者: 周军19830620 时间: 2010-9-15 15:16
我的家在北京被派到外地分公司工作肯定希望在北京缴纳社保和公积金这个完全是可以的总公司把社保和公积金单子复印件给分公司入账分公司挂往来就好了啊

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