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标题: 企业给员工报销医疗费，在什么情况下可以税前扣除？ [打印本页]

作者: wangchm 时间: 2010-5-4 12:48
标题: 企业给员工报销医疗费，在什么情况下可以税前扣除？
企业未参加医疗统筹，员工报销的个人医药费可以列入职工福利费，同时根据《企业所得税法实施条例》第四十条的规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。　　如果您企业已参加医疗统筹，在缴纳医疗保险费之外又给员工报销医疗费用，不能在企业所得税前扣除。
　　国家税务总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除的有关通知》（国税函[2009]3号）第三条的规定，《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：
　　1.尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
　　2.为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
　　3.按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

作者: 998877665544321 时间: 2010-5-4 16:24
相当地详细，学习了，多谢

作者: 向往春天 时间: 2010-5-11 13:44
学习了，多谢

作者: 付出就会成功 时间: 2010-5-12 11:28
学习了辛苦···

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