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标题: 关于公司提供员工股的会计处理 [打印本页]

作者: ajiao 时间: 2008-2-15 11:58
标题: 关于公司提供员工股的会计处理
先向同行们问新年好！
我公司是房地产公司，去年年底公司推出员工股，金额不限，其实老板真正目的是在公司打造一批铁军，实际估计投入金额没多少的，现在公司马上启用了，老板说公开公司帐号，由个人自己把款打入银行帐，再签协议领收据，我考虑到财务上的帐务处理，并且如果2年之后退股分红的会计处理及是否交税等等这些问题，请高人指点，非常感谢！

作者: 同同 时间: 2008-2-15 20:20
当然交税了。。。。。。。。。。

作者: 同同 时间: 2008-2-15 20:21
个人入股就交个人所得税哦，那验资不是要累死，我们好入股的伐。。。。。。

作者: 天山精灵 时间: 2008-2-17 21:10
我们公司也想用这种办法留住高层管理人员.不过这种情况一般企业都只是内部操作不走正式的程序的

作者: 银河飞雪 时间: 2008-2-17 21:15
内部操作不走正式的程序是最好的办法

分红时扣除20％的个人所得税就不会有其他的问题

作者: ajiao 时间: 2008-2-18 12:10
不需要验资的，员工股只是作为流动资金，最主要是老板能留住人才，还有员工的责任心提高了，银河老师说分红20%的个人所得税，这个是依据投入的资金？还是最后具体分的利润？或者说合计数？我是想建议老板内部操作，比如老板给存折号，员工打入帐上，再全部取出汇入公司帐号，但这样，公司收到一笔钱又以怎么方式入帐？用借款方式？谢谢指点。

作者: 银河飞雪 时间: 2008-2-18 12:22
我觉得可以这样操作，假定公司决定拿出若干的股份作为员工股，那么可以和员工签订一个转让协议，年底根据经营状况、利润情况定一个分红比率，对员工的分红所得公司需要代扣20％个人所得税。
账务处理上不要去变更实收资本，收到员工的入股款可以计入其他应付款挂帐

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