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标题: 关于工资表 [打印本页]

作者: 何英 时间: 2009-7-15 08:26
标题: 关于工资表
各位大侠，问下各位单位的工资表上都哪些人签字啊？领导非常谨慎，说光他签字和财务签字有风险的说

[ 本帖最后由何英于 2009-7-24 13:02 编辑 ]

作者: 石门飞侠 时间: 2009-7-15 09:00
应当有人事部门的签字。

作者: 雁过无痕 时间: 2009-7-15 09:41
看你们的考勤和工资的核算制度是怎么样的，有些是人力资源部算工资，财务复核，财务总经理审批
有些是人事部提供考勤表，财务部计算，财务总监审批，最后还要老板签字。

作者: 大视野 时间: 2009-7-15 11:16
同意楼上的说法....

作者: 金色的麦穗 时间: 2009-7-15 11:41
标题: 回复 4# 的帖子
还有员工领工资也要签字啊，哪怕是工资条。

作者: 风里来 时间: 2009-7-15 15:52
标题: 回复 1# 的帖子
制表人签字,财务负责人签字，企业负责人签字即可

作者: 威海本溪人 时间: 2009-7-16 10:18
同意楼上各位的解答

作者: 冬天的阳光 时间: 2009-7-16 10:50
首先制表人签字，交由人力资源部负责人签字，交财务审核后，由财务部长签字，最后由老总签字，发工资的时候，工资表上的签字栏目还应由每个当事人签字。

作者: 蓝天宝贝 时间: 2009-7-16 23:27
制表人签字,财务负责人签字，企业负责人签字即可

作者: 韦韦 时间: 2009-7-21 16:05
标题: 回复 1# 的帖子
看你们的考勤和工资的核算制度是怎么样的，有些是人力资源部算工资，财务复核，财务总经理审批
有些是人事部提供考勤表，财务部计算，财务总监审批，最后还要老板签字。
同意此说法！

作者: 东华置业 时间: 2009-7-25 14:38
三人行，必有我师焉。

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