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标题: 福利费计提问题 [打印本页]

作者: 我想学习 时间: 2009-1-14 10:23
标题: 福利费计提问题
变新会计科目后，付福利在实务操作时应如何？,是发生一笔计提一笔即:借:管理费用,贷:应付职工薪酬—非货币性福利；借：应付职工薪酬——非货币性福利，贷现金

作者: lxb 时间: 2009-1-14 10:29
按实计提支付

作者: 陈治 时间: 2009-1-14 10:56
如果支付金额较小，可按实支数计提。如果支付金额较大且支付时间不均衡的，可按以往年度实支比例先计提，如未使用完，年底进行调整，应付福利费的余额为零。

作者: 银河飞雪 时间: 2009-1-14 12:22
1、借：应付职工薪酬——非货币性福利
   贷：现金

2、借：管理费用
   销售费用
   开发间接费用
   贷：应付职工薪酬——非货币性福利

作者: soullion 时间: 2009-1-14 13:24
《企业财务通则》已经修订了，福利费不再计提。
具体会计及税务操作可参照原外商投资企业的做法。

作者: 李晋华 时间: 2009-1-14 15:50
实际支付时，可以直接进管理费用，即及：
借：管理费用-福利费
贷：现金（银行存款）

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