【216号专题】支付工程款方式探讨:如何保证落实农民工工资
一个很现实的问题请大家讨论,就是甲方给乙方的工程款,乙方应该付给农民工,但是乙方没付,农民工就告,然后甲方就很犯难,如何能把钱直接给农民工发放 途径如下:1、在施工合同中约定,如出现拖欠农民工出现上访,由甲方垫付工资劳务费的,甲方支付后五倍从应付乙方工程款中优先扣除;不必取得乙方的同意;2、支付工程款时注明支付工程款(劳务费);3、实行施工方保证金制度;4、设立第三方工资专户,由施工方与开发企业共同监管,凭分包方劳务费工资表支付,直接支付给劳务者本人,特别是春节中秋节时很好用的。 现在都是房地产开发公司直接去现场给农民工开工资,越到年度越这样,恐怕有什么事情出现。不过现在政府对农民工工资管理也很严格 我们是监督承包商给农民工付款的,同时实行保证金制度,没有监督到位的签订承诺,出现未付民工工资民工闹事的,对承包商加倍罚款。 1。合同约定,出现乙方拖欠工人工资情况,造成工人上访的,由甲方垫付,甲方加倍扣除以后的工程款。2.乙方提供工资表并工人工资卡(银行卡)号,由甲方通过网上银行直接支付,乙方同时履行工程进度款支付手续。
3.乙方交纳工资保证金,出现欠薪情况,由甲方从保证金内直接支付给劳务者本人。 比较难办:L 2楼写的那几条很好的,但就最后一条监管账户,凭工资表付款,这点需要提防乙方跟关系好的班主联合虚报。 谢谢分享 谢谢分享
出自房地产会计网www.fdckj.com,原文地址:http://www.fdckj.com/thread-59400-1-1.html 谢谢分享
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