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youjun
发表于 2013-1-15 14:35:39
2013年《经济法基础》第二章预习知识第六节劳动争议的解决
第六节 劳动争议的解决
一、劳动争议及解决方法
(一)劳动争议的概念及适用范围
劳动争议,是指对劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生的争议。
(二)劳动争议的解决原则和方法
1.解决方法:协商、和解、调解、仲裁、诉讼。
2.解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
二、劳动仲裁
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