一声叹息：找到一家重视财务工作的好单位
N多年前的BH市，一般会计的工资平均水平是800元左右，如果是财务经理或财务主管，平均是1200~1500左右。当年自己年轻气盛，对领导“不重视财务”颇为不满，尤其是自我感觉能力颇高，做出成绩后却总是得不到回报，加上对工资始终不满意，所以，一直不太稳定，总在跳槽。尽管多次跳槽都没能碰到自己想象当中的“重视财务的好单位”，但仍然坚信会有更好的公司，去下一家会更好。
一次从某公司决然辞职后，在人才市场终于碰到一家贸易公司。那个胖经理说他们过去不重视财务，所以财务工作做得不好，也影响到其他的业务。因此现在他们下决心，一定要重视起财务工作来......还当场谈了一通财务工作的重要性——这让我极其激动，幸福得差点当场晕了过去：我终于碰到一个重视财务工作的好单位了！老天有眼，我的好运快来了！所以其他的没有多问，递完资料就兴奋地出了人才市场。
焦急地等了一个晚上后，第二天我怀着急切的心情来到这家公司二次面试。还是那位经理和我谈，开口就说，他很看好我的资历和能力，并肯定地对我说他对我很有信心，认为我一定能胜任他们的财务工作。然后简单地很诱惑地介绍了他们公司的获利情况，并且再次谈到以前他们对会计工作不太重视的情况：原以为就是写写算算、加加减减的事情，所以找的会计文凭都不高，没想到后来做的工作让他们很不满意。所以，这一次，他们下定决心，一定要找一个文凭高的、职称高的、经验丰富的会计师！
当然，我非常适合：本科、会计师、已经有几家企业的财务主管经验了。
我按耐不住激动的心情，小心翼翼地问经理：不知道工资待遇情况怎样？
试用期500元！经理很有气魄地回答。
我的心，一下子沉了下去~这，就算是重视财务工作啊？
我不甘心，再问：试用期之后呢？
应该能达到800元吧，经理有些不肯定地回答说。
我蒙了，还有这样重视财务工作的啊？要高文凭、高职称、高能力，待遇却......
当然我也很客气地说回去再考虑一下就走了，之后接到BB机的传呼信号，也没有再回复过。
从此，对“好单位”的幻想，我也务实多了......直到现在，“好单位”似乎更少了...... 这是会计从业人员的悲哀啊，不过以后或许会变好 现在没有这么惨重了，但是相比较而言，待遇仍然很低！ 这是因为社会上现在从事会计的人数太多。且各种人混杂。 现在会计的工资也不高啊 会计人员的悲哀啊。。。 做好本职工作，待遇方面能达到自个的最底线就行了。先积累经验，总有爆发期的时候。 在待遇方面我觉得和两方面有关，1/所在公司的效益情况，2/个人的能力，就第2个方面，能力应是多方面的，是复合型的，首先要自己摆脱会计只是算账/记账这种思想，只有站得高了才会看得远。 没办法，谁让我们是后勤服务岗位呢，企业都看重我今天又接了几个单子，这个月销售了多少金额。 只有你对公司有预期价值你才会有提职和加薪的可能，老板给你提职加薪绝不是因现在你工作多么优秀和出色，而是需要你在将来能为公司做出更大的贡献，所以提升自己是最重要的，嘿嘿，不要叹息，要加油哦，同行们:victory:
页:
[1]
2