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如何巩固自己在公司的地位?如何不会被淘汰?

热度 9已有 978 次阅读2013-4-12 12:16 | 公司, 如何

        今天翻以前的凭证,发现了一些让我忐忑的事情。这个公司无论是财务总监还是一般的会计人员,发现离职率都很高。很多都是公司裁人,公司甚至在没有招到会计的情况下直接把仅有的两个会计裁掉,随后不久又把唯一的财务总监给换了。虽然这只是我的推测,但是这个推测正确率是90%。不懂,为什么呢,甚至已经做了半年多的会计也遭遇了这样的待遇,为什么呢。这让我感觉害怕,因为毕业后第一份工作,也是半年之后,没有半点征兆,我就被老板裁掉了,没有任何理由,从开始工作到结束,我没有接到过任何指责和批评,工作上也是尽心尽力,总经理说是因为公司销售情况不好,节俭开支,我知道这是借口。这件事在我心里,其实一直都有一个阴影,我很害怕,害怕同样的事再次发生。我是一个很老实的人,工作很仔细认真,只是性格很内向,难道是因为我在公司地位不高的原因?也是,我常常会觉得空虚,因为感觉不到我在公司的作用,每天每个月只是做账,对账,我也在问自己,我的价值在哪里?每次都是埋头苦干,不会迎合老板,老板看不到我的努力,所以才会觉得我不好,要把我裁掉吗?
        很害怕,有时候即使我工作再努力,我还是会觉得空虚,会觉得有危机感。或许有危机感是一件好事,危机感能促使我改变,可是如何改变呢,如何提高我在公司的地位,发挥我身为会计的作用呢,如何才能无可替代?
      

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发表评论 评论 (5 个评论)

回复 西联乡 2013-4-20 11:50
自己只要努力就好了,我重来没有遇过这种公司,实在没办法想象,这么频繁的辞退财务人员,这不正常,跟你没关系。加油!
回复 congtaiqu 2013-5-10 11:02
这样的情况下,你就要考虑公司存在一定的问题。这样的公司最好不要继续待下去。
回复 alex-zlm 2013-5-14 14:06
这种公司不待也罢
回复 rainuc 2013-5-29 15:33
哈哈哈,我觉得你的思维模式有问题。为什么总是想着换工作,为什么觉得自己那么努力还要提心吊胆的怕裁。为什么不自己想着自己创业,自己做老板呢
回复 472285385 2013-6-4 15:34
rainuc: 哈哈哈,我觉得你的思维模式有问题。为什么总是想着换工作,为什么觉得自己那么努力还要提心吊胆的怕裁。为什么不自己想着自己创业,自己做老板呢
确实没想过,或许是不敢吧,不敢有所突破,不敢去尝试,创业也要有经济基础呀,第一桶金都没有挖到,拿什么谈创业。我只是想把现在的工作做好而已,只是比较累。
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