房地产会计网-引领房地产会计行业潮流!

房地产会计网

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

用新浪微博连接

一步搞定

论坛热门版块 国内最热门的房地产财务同行交流平台 房产会计问吧 - 房产会计实务 - 纳税筹划

论坛推荐版块 我们的宗旨:房会天下 网聚精英 房产会计专题 - 房产开发资料 - 成本预算

网站培训课程 房地产会计财税专业培训 财税课程咨询 - 课程在线报名

管理自己和对待他人方面您应坚持以下几点

热度 3已有 707 次阅读2013-1-22 21:54 |个人分类:休闲生活| 老板, 家常, 矛盾

在管理自己和对待他人方面坚持的以下几点

A----accept(接受)-

  -

  选择了一个公司,即选择了老板和同事,包括该公司衍生的一切如规章制度等。不可因老板的人格方面某些缺陷或为人处事的某些问题而心生不满,不可因某些看似苛刻的规章制度而心怀抵触,更不可因同事之间相处产生的矛盾而丧失沟通的本意。时刻记着对于公司而言我只是个体,加入了就只能接受,除非走人。否则任何怨怼之情只能给自己以后的工作带来被动和麻烦并凭添心理上无法卸却的负担。-

  -

  B----belief(信任)-

  -

  老板是不能做朋友的,即使老板一定要把你当作朋友看待,我自己内心也一定会有一条老板和雇员的界线。但对待员工和同职位人员,努力做到让他们把我当作是朋友般的信任而又不失原则。-

  -

  C----care(关心)-

  -

  关心任何一个公司里我认为应该关心的人尤其是我的下属,方式可以是各种形式的(但绝对不能让对方感觉到是讨好)。有时简单的问候和家常、无伤大雅和不损人格的玩笑更能拉近彼此间的距离。-

  -

  D----digest(理解)-

  -

  人性的悲剧,就在于模糊的“定性”和具体的“定量”之间很难找到一个准确的支撑点。我如是,我的下属和同事也如是。这种“定性”和“定量”虽说是由各种因素决定的,但在主观愿望中,人人都希望是平等的。所以即使别人在我面前出现自身定位有误时,我也能以换位思考的方式加以理解。-

  -

  当然,理解一词的释义是很广泛的。-

  -

  E----enjoy(欣赏)-

  -

  适时和恰到好处的赞扬是我用来提升员工士气、增强他们自信心的法宝。-

  -

  我努力地按照自己这些处事方法去做,当然,现在想来,还是有很多方面做得很不够。-

 

   F---False(假的,伪造)

 

人在江湖,身不由己,有时这个世界不会给你任何解释的机会,所以只能为了不让自己受到伤害,不让身边的人受到伤害就带上那个虚假的面具。可是,要记住面具下的那颗心是真诚的,不能够失去方向,不能失去自我。




 已同步至 银河飞雪的微博

路过

鸡蛋
2

鲜花
1

握手

雷人

刚表态过的朋友 (3 人)

收藏 邀请 转发到微博 举报

评论 (0 个评论)

关闭

推荐阅读

返回顶部